Coordinador Administrativo

hace 1 semana


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Revista cultural mexicana, altamente reconocida dentro de su ramo, se encuentra en búsqueda de un perfil como
Coordinador Administrativo.

  • Controlar, administrar y generar reportes de ingresos, egresos, cuentas por cobrar y por pagar
  • Desarrollar y controlar procesos administrativos
  • Gestionar cobros y pagos alineados a programación de proyectos
  • Mantener actualizado el estado de cuenta de cliente y proveedores
  • Garantizar la entrega mensual de información administrativa a Contadores
  • Integrar reportes financieros para validación con Dirección (flujos, estados de cuenta de proveedores/clientes, estados de resultados, etc.)
  • Coordinar junta administrativa y presentar reportes
  • Realizar la integración y pago de nómina de personal
  • Coordinar la firma de contratos y asegurar la integración de expedientes de personal
  • Coordinar las altas de equipo en IMSS y seguro de gastos médicos mayores
  • Realizar el cálculo de finiquitos o liquidaciones solicitadas
  • Garantizar que se lleve control y registro de vacaciones, permisos e incidencias de personal
  • Planear y coordinar el mantenimiento de oficina y equipos
  • Garantizar los pagos de gastos fijos de oficina
  • Llevar control de cajas chicas de oficina
  • Integrar presupuesto anual de operación y validar con Dirección Objetivo de la posición
  • Integrar reportes administrativos, de manera clara, veraz y oportuna para la toma de decisiones
  • Dar seguimiento oportuno al presupuesto general y de proyectos y notificar cualquier desviación a los coordinadores

Requisitos:

  • Formación académica: Licenciatura y/o Maestría en Administración o contaduría
  • Experiencia en el sector turístico y/o de transporte.
  • Experiencia de 4 a 5 años en puestos gerenciales
  • Familiaridad con software de nóminas y Office (especialmente Excel)
  • Conocimientos en sistemas de administración y contable (ADMINPAQ y COTPAQ BANCOS, leyes fiscales, en LFT (Ley Federal del trabajo).
  • Capacidad comprobada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Habilidades y competencias: organización, dinamismo, capacidad de comunicación clara, flexibilidad en horarios, estabilidad, proactividad, liderar equipo, capacidad de trabajar bajo presión. y capacidad analítica para tomar decisiones.

Sueldo competitivo + prestaciones de ley

Excelente ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento profesional



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