admision hospital

EL OFRECIMIENTO ECONÓMICO PARA ESTE PUESTO ES DE $12,000 BRUTOS + PRESTACIONES DE LEY QUE SON 15 DÍAS DE AGUILANDO, 12 DÍAS DE VACACIONES Y 25% DE PRIMA VACACIONAL

Estamos en busca talento para cubrir la vacante de responsable de Admisión Hospitalaria, que tiene como misión principal como recepción, registro y orientación a pacientes, gestión de expedientes y camas, y la coordinación de información con otros departamentos.

Se requiere personal con excelentes habilidades de comunicación, organización, y atención al detalle.

Responsabilidades

• Recepción y orientación: Dar la bienvenida a pacientes y familiares, dirigirlos a los servicios correspondientes y proporcionar información sobre políticas y procedimientos del hospital.
• Gestión de admisiones: Recopilar, registrar y verificar información del paciente (datos personales, historial médico, información del seguro) de manera precisa para iniciar el proceso de ingreso.
• Administración de expedientes: Abrir, controlar y organizar los expedientes de los pacientes, tanto en los ingresos como en los egresos y traslados.
• Coordinación de recursos: Participar en la gestión de camas, incluyendo la verificación física y el registro en el sistema, así como en la gestión de listas de espera.
• Comunicación y soporte: Responder consultas del público, otros departamentos y coordinar información con áreas como Trabajo Social, Cajas y servicios médicos.
• Tareas administrativas: Ejecutar otras funciones administrativas de apoyo según se requiera.

Requisitos y habilidades

• Educación: Cerrera Técnica afín al puesto
• Habilidades técnicas: Manejo de Office, herramientas de cómputo, buscador del internet, correo electrónico, navegación para encontrar productos o servicios

Habilidades blandas:

• Comunicación: Habilidades verbales y escritas para interactuar con pacientes, familias y personal médico.
• Organización: Capacidad para priorizar eficientemente.
• Servicio al cliente: Actitud amable, empática y orientada a brindar un buen servicio.
• Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades de los pacientes.
• Trabajo en equipo: Capacidad para cooperar con otros departamentos
• Experiencia: 2 años en puestos similares

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos

Escolaridad:

• Secundaria terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• HOSPITAL: 2 años (Obligatorio)
• Servicio al cliente: 2 años (Obligatorio)
• Servicio al paciente: 2 años (Obligatorio)
• Habilidades de comunicación: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial