Diretor de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Naucalpan de Juárez, México Forma RH International A tiempo completo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Vacante para la empresa Forma RH International en Cd Satelite - Naucalpan de Juárez, Estado de México

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS GRUPO MULTI INDUSTRIA (MULTI EMPRESA)

Ubicación: CD Satélite, Naucalpan, Estado de México

Esquema: Tiempo completo Presencial

Reporte: Dirección General del Grupo

Propósito del puesto Asegurar la gestión estratégica de Recursos Humanos para un grupo empresarial diversificado con presencia en equipo médico, ganadería, hotelería y servicios corporativos. Garantizar el desarrollo organizacional, la productividad del talento, el apego normativo y la correcta operación de las 4 razones sociales, impulsando resultados sostenibles en conformidad con las regulaciones laborales, corporativas y de predios del grupo.

Responsabilidades principales

  • Dirección Estratégica de RRHH
  • Diseñar e implementar la estrategia integral de capital humano para las 4 empresas.
  • Alinear la estructura organizacional con los objetivos financieros.
  • Implementar modelos de control, KPIs y tableros ejecutivos.
  • Relaciones Laborales y Marco Normativo

  • Garantizar cumplimiento total de LFT, IMSS, INFONAVIT, SUA, REPSE, contratos y políticas internas.

  • Gestión de auditorías laborales y fiscales relacionadas con personal.
  • Supervisar negociaciones, actas administrativas y clima laboral.
  • Atracción y Desarrollo de Talento

  • Diseñar políticas de reclutamiento para perfiles especializados (equipo médico, ganadería, hotelería y servicios corporativos).

  • Implementar planes de sucesión, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Dirigir la marca empleadora interna del grupo.
  • Administración de Personal

  • Supervisar la operación de nómina (400 colaboradores en diferentes esquemas).

  • Coordinación con Finanzas y Dirección para presupuestos salariales y compensaciones.
  • Control de incidencias, bajas, altas, contratos y expedientes digitales.
  • Seguridad, Higiene y Normatividad Operativa

  • Cumplimiento de NOMs aplicables en industria médica, hotelera y ganadera.

  • Implementación de comités de seguridad e higiene.
  • Seguimiento a accidentes, ST7, ST9 y protocolos corporativos.
  • Permisos, Licencias y Cumplimiento de Predios

(Punto crítico agregado por tu solicitud)

  • Gestionar permisos y licencias para todas las razones sociales.
  • Supervisar trámites y renovaciones relacionados con predios, licencias de operación, uso de suelo, protección civil, ambientales, sanitarios, SAGARPA, COFEPRIS, entre otros.
  • Asegurar que el grupo opere sin riesgos legales ni administrativos.
  • Cultura y Gestión del Cambio

  • Impulsar cultura corporativa unificada entre industrias diversas.

  • Alinear procesos, valores y estándares de servicio.
  • Facilitar proyectos de transformación organizacional.

Perfil del candidato

Formación

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho, Relaciones Industriales o afín.
  • Deseable: Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.

Experiencia

  • 10 a 15 años en Recursos Humanos, al menos 5 como Director.
  • Experiencia en grupos con múltiples razones sociales.
  • Conocimiento comprobable en industrias similares: equipo Hospitañario, salud, hotelería, servicios corporativos.
  • Experiencia en permisos, licencias y cumplimiento regulatorio corporativo y operativo.

Habilidades clave

  • Liderazgo estratégico
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Toma de decisiones
  • Capacidad analítica y gestión por indicadores
  • Pensamiento empresarial
  • Comunicación ejecutiva
  • Ética, confidencialidad y criterio directivo

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Alto Directivo

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Biotecnología

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