Gerente Legal
hace 6 días
Gerente Legal para ARW Solutions
Objetivo del puesto
Dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades legales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada defensa jurídica en procedimientos judiciales o administrativos, y la correcta gestión de contratos, sociedades y relaciones corporativas. Brindar asesoría legal estratégica para minimizar riesgos y proteger los intereses de la organización.
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Responsabilidades principales
• Representar legalmente a la empresa en litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos.
• Coordinar y supervisar la defensa en procedimientos judiciales y administrativos ante autoridades locales, estatales y federales.
• Diseñar y ejecutar estrategias legales para la prevención y resolución de controversias.
• Gestionar y actualizar la documentación corporativa, poderes, actas, libros societarios, y trámites ante el Registro Público de la Propiedad y Comercio.
• Elaborar, revisar y negociar contratos civiles y mercantiles (prestación de servicios, arrendamiento, distribución, confidencialidad, entre otros).
• Coordinar el cumplimiento de obligaciones regulatorias y contractuales.
• Dar seguimiento a auditorías legales y requerimientos de autoridades administrativas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa (LFT, CFF, LGSM, LISR, CNBV, etc.).
• Supervisar a despachos externos y controlar el presupuesto legal.
• Asesorar legalmente a las áreas de operación, compras, recursos humanos y dirección general.
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Requisitos del perfil
Escolaridad:
• Licenciatura en Derecho (titulado, con cédula profesional).
• Deseable: Maestría en Derecho Corporativo, Derecho Empresarial o afín.
Experiencia:
• Mínimo 7 años de experiencia legal en empresas o despachos, incluyendo:
• Litigio civil y mercantil
• Derecho administrativo y regulatorio
• Derecho corporativo y societario
• Contratos comerciales
• Procesos de cumplimiento y gestión de riesgo legal
Conocimientos técnicos:
• Juicios civiles y mercantiles (ordinarios, ejecutivos, amparos)
• Derecho administrativo (recursos, procedimientos, inspecciones)
• Constitución de sociedades, reformas estatutarias, fusiones
• Due diligence legal y corporativo
• Negociación contractual y redacción jurídica de alto nivel
• Uso de plataformas del Poder Judicial, SAT, IMPI, SIRESO, RPPC, entre otras
Competencias clave:
• Pensamiento estratégico
• Toma de decisiones bajo presión
• Alta capacidad de negociación
• Liderazgo y dirección de equipos legales
• Confidencialidad y ética profesional
• Enfoque a resultados y prevención de riesgos
Idiomas:
• Español: nativo
• Inglés: avanzado (deseable, especialmente para revisión de contratos)
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Indicadores de desempeño (KPI sugeridos)
• % de litigios favorables o con impacto mitigado
• Tiempo promedio de resolución de controversias
• Nivel de cumplimiento normativo (auditorías sin observaciones)
• Tiempos de respuesta legal a áreas internas
• Ahorros por manejo interno vs. externos (costos legales)
#LI-Onsite
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Gerente Legal
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