Analista de Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Benito Juárez CDMX, México CENTRO DE ESTUDIOS ECONOMICOS, POLITICOS Y DE SEGURIDAD A tiempo completo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Vacante para la empresa CENTRO DE ESTUDIOS ECONOMICOS, POLITICOS Y DE SEGURIDAD en Del Valle - Benito Juárez, Ciudad de México

Objetivo del puesto.

Gestionar y dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la empresa, con el fin de mantener un clima laboral adecuado, prevenir conflictos y apoyar a la operación en temas disciplinarios, administrativos y legales.

Funciones y Responsabilidades

Administración de Relaciones Laborales

  • Dar seguimiento a incidencias laborales: sanciones, actas administrativas y amonestaciones.
  • Elaborar, documentar y custodiar expedientes laborales.
  • Participar en investigaciones internas por faltas al reglamento o conductas inapropiadas.
  • Atender y canalizar quejas o inconformidades de los colaboradores.

Cumplimiento Legal y Normativo

  • Verificar que se cumpla la Ley Federal del Trabajo, reglamento interno y políticas organizacionales.
  • Preparar documentación para procesos de conciliación, demandas laborales o inspecciones de autoridades laborales.
  • Dar seguimiento a convenios, avisos de rescisión, bajas y liquidaciones.

Comunicación y Enlace

  • Fungir como enlace entre colaboradores, supervisores y el área de recursos humanos para resolver conflictos laborales.
  • Apoyar en reuniones informativas, comunicados y difusión de políticas laborales.

Clima y Cultura Laboral

  • Apoyar en diagnósticos de clima laboral y propuestas de mejora.
  • Dar seguimiento a indicadores: rotación, ausentismo y sanciones.

Perfil del Candidato

Formación Académica

  • Licenciatura en Derecho.

Experiencia

  • 1 a 3 años en áreas de relaciones laborales
  • Deseable experiencia en manejo de conflictos y procesos disciplinarios.

Conocimientos

  • Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.
  • Procesos disciplinarios y gestión documental.
  • Elaboración de actas administrativas.
  • Procesos de bajas, renuncias y terminaciones laborales.
  • Microsoft Office intermedio.
  • Deseable: experiencia en empresas de seguridad privada (si aplica).

Habilidades

  • Comunicación efectiva.
  • Negociación y manejo de conflictos.
  • Pensamiento crítico y toma de decisiones.
  • Discreción y manejo de información confidencial.
  • Trabajo bajo presión.
  • Organización y atención al detalle.

Competencias

  • Orientación a resultados.
  • Apego a normas.
  • Integridad.
  • Sensibilidad interpersonal.
  • Trabajo en equipo.

Condiciones de Trabajo

  • Horario: Lunes a Viernes 9:00 am - 6:00 pm, Sábado se cubren Guardias.

  • Ubicación: Col. del Valle

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Experto

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia

Habilidades:

  • Analitico
  • Tolerancia a la frustración
  • Orientado a resultados

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