Relaciones Públicas

Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.

Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.

Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:

Coordinador de Relaciones Publicas

Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.

Eres la persona que estamos buscando

Objetivo del cargo:

Fortalecer la imagen y reputación institucional de Aldeas Infantiles SOS México mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de relaciones públicas que impulsen el posicionamiento de la organización frente a medios de comunicación, aliados estratégicos, empresas, autoridades y la sociedad en general, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de comunicación, recaudación de fondos y consolidación de alianzas clave.

Funciones principales:

1) Diseñar e implementar el plan anual de relaciones públicas

· Analizar el posicionamiento actual y necesidades de comunicación externa.

· Definir objetivos, públicos, mensajes y canales de PR.

· Elaborar el cronograma anual de acciones y eventos.

· Coordinar la ejecución con Comunicación y áreas clave.

· Dar seguimiento al plan y ajustar trimestralmente.

2) Fortalecer y mantener vínculos con medios de comunicación

· Identificar y priorizar medios y periodistas clave.

· Establecer contacto institucional y mantener relaciones activas.

· Gestionar invitaciones y cobertura en eventos.

· Atender entrevistas, solicitudes y vocerías.

· Mantener un registro actualizado de medios y coberturas.

3) Coordinar eventos institucionales y actividades de recaudación

· Definir requerimientos logísticos y de comunicación para cada evento.

· Coordinar proveedores, sedes y materiales.

· Apoyar la planeación de agenda, invitados y protocolo.

· Supervisar la ejecución y atención a medios e invitados.

· Elaborar informe de resultados y alcances post-evento.

4) Desarrollar materiales institucionales

· Redactar boletines, comunicados y notas de prensa.

· Elaborar discursos y mensajes clave para vocerías.

· Adaptar contenidos según el público objetivo.

· Validar materiales con áreas responsables.

· Integrar evidencias (fotos, cifras, citas) que fortalezcan los mensajes.

5) Administrar y actualizar la base de datos de contactos estratégicos

· Crear y organizar una base de datos digital por tipo de actor.

· Actualizar nombres, cargos y datos de contacto.

· Registrar reuniones y colaboraciones relevantes.

· Garantizar la confidencialidad de la información.

· Generar reportes trimestrales del estado de la base.

· Localidad: Ciudad de México, GAM.

· Área: Dirección Nacional

· Tipo de cargo: Administrativo

· Modalidad de trabajo: Presencial.

· Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Conocimientos:

· Relaciones públicas y comunicación institucional.

· Gestión y vinculación con medios de comunicación.

· Organización y protocolo de eventos.

· Redacción de comunicados, boletines y notas de prensa

· Manejo y administración de bases de datos.

· Comunicación estratégica y reputación institucional.

· Uso de herramientas digitales (Google Workspace, paquetería Office).

· Deseable: conocimiento del sector social y enfoque de derechos de la niñez.

Requisitos:

· Educación: Lic. en comunicación, relaciones públicas, relaciones internacionales, marketing, periodismo o afines.

(título y/o cedula indispensable)

· Experiencia: Mínima de 2 año en relaciones públicas, comunicación institucional, vinculación con medios y apoyo en la organización de eventos.

· Idioma: Ingles avanza

Compensaciones:

· Contratación directa con la organización bajo esquema nominal.

· Prestaciones superiores a la ley.

· Crecimiento profesional y desarrollo humano.

Competencias laborales:

· Comunicación asertiva.

· Trabajo en equipo.

· Gestión del tiempo.

· Tolerancia a la frustración.

· Actitud de servicio.

· Inteligencia emocional.

· Adaptabilidad al cambio.

Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda y protección infantil, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16, $18,000.00 al mes

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

• Ventas: 1 año (Obligatorio)
• puesto similar: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial