Ejecutiva de Atracción de Talento

hace 4 días

Monterrey, Nuevo León, México Bolsa Rosa A tiempo completo

Ejecutiva de atracción de personal Senior

Objetivo del puesto

Asegurar la atracción, evaluación y contratación de talento clave para la organización, alineado a la cultura, valores y objetivos estratégicos del negocio, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, éticos y de alta calidad.

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Responsabilidades principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.

Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de área.

Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes internas.

Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/culturales.

Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección end-to-end.

Validar referencias laborales y antecedentes conforme a políticas internas.

Proponer mejoras continuas al proceso de reclutamiento.

Gestionar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).

Apoyar en procesos de onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.

Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y confidencialidad de la información.

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Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

De 3 años en adelante en reclutamiento y selección.

Experiencia reclutando perfiles administrativos.

Conocimiento de entrevistas por competencias.

Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).

Deseable experiencia en empresas de retail, alimentos, franquicias o servicios.

Manejo básico/intermedio de Excel y sistemas de control de candidatos (ATS).

Saber reclutar posiciones remotas.

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Competencias clave

Comunicación efectiva

Análisis y toma de decisiones

Organización y seguimiento

Enfoque a resultados

Criterio ético y confidencialidad

Trabajo colaborativo

Adaptabilidad a entornos de crecimiento

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Indicadores de desempeño (KPIs)

Tiempo promedio de cobertura de vacantes

Tasa de rotación en los primeros 90 días

Cumplimiento del perfil solicitado

Satisfacción de líderes de área

Efectividad de fuentes de reclutamiento

Vacantes cubiertas vs vacantes solicitadas

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Relación jerárquica

Reporta a: Gerencia o Dirección de Recursos Humanos

Coordina con: Líderes de área, nóminas, capacitación y administración

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Condiciones del puesto

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5:00 p.m.

Sueldo de 19,000 a 20,000 nominales - negociable

Prestaciones de Ley y bono por cumplimiento de cobertura de vacantes.

  • analista atraccion talento

    hace 17 horas

    Monterrey, Nuevo León, México Banco Mercantil del Norte, S.A. A tiempo completo

    Analista Atracción de Talento(Monterrey, Nuevo León)En Banorte somos parte de tu historia, es por lo que creemos en nuestra capacidad para apoyar el crecimiento integral de nuestros colaboradores; brindándoles la oportunidad de un continuo desarrollo personal y profesional, en un ambiente sano, seguro y ético​​En Banorte buscamos talento único,...

  • Auxiliar De Atraccion De Talento

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  • Responsable Reclutamiento Ejecutivo

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    DescriptionResponsable Reclutamiento EjecutivoProposito del puesto:Además, Asegura la incorporación del talento adecuado, de posiciones ejecutivas y puestos clave, afín a la cultura y necesidad de la organización, a través de la correcta ejecución de las políticas, procedimientos y herramientas de Solistica y lineamientos...

  • Ejecutivo de reclutamiento

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    Monterrey, Nuevo León, México FUTURĒA A tiempo completo

    EnFutureacreemos que el talento transforma. Por eso, trabajamos día a día para descubrir y desarrollar a personas que buscan crecer, superarse y construir un propósito a través del mundo de los seguros. Estamos en búsqueda de alguien que comparta esta visión: un profesional que disfrute conectar con otros, inspirarlos y acompañarlos en el inicio de su...

  • Practicante de Talento y Desarrollo LATAM

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    Monterrey, Nuevo León, México Sigma A tiempo completo

    Objetivo del puesto:Aprender y brindar seguimiento sobre los procesos y prácticas de desarrollo de talento, incluyendo reclutamiento, formación, gestión del desempeño y planificación de la sucesión.Roles del puesto:Soporte y apoyo en las actividades de talento, desarrollo y capacitación del área.Seguimiento a programas capacitación y...

  • Reclutadora de agentes de seguros

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México EMPODERA RECRUITER A tiempo completo

    Estamos buscando a un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento especializado(a) en la búsqueda de perfiles comerciales y 100% comisionistas, especialmente agentes de seguros y ventas consultivas.Ubicación: San Pedro Garza García, MonterreyModalidad: HíbridaResponsabilidades principalesIdentificar, prospectar y atraer perfiles con alta orientación...

  • Ejecutivo de vinculación

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Universidad Tecmilenio campus Cancún A tiempo completo

    Tecmilenioes una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en...

  • Practicante Capacitación y Desarrollo de Talento

    hace 19 horas

    Monterrey, Nuevo León, México HEB México A tiempo completo

    *OBJETIVO DEL PUESTO*Colaborar en la correcta ejecución y seguimiento de procesos y programas de capacitación y desarrollo, así como apoyar en la administración de recursos formativos y herramientas de desarrollo que permitan capacitar, desarrollar y formar profesionales en los diferentes segmentos de talento de la organización, tanto operativos como...

  • Ejecutivo(a) de ventas

    hace 2 días

    Monterrey, Nuevo León, México Talento Divergente A tiempo completo

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