Gerente de Mantenimiento Centro de Vida Sana

Gerente de Mantenimiento – Centro de Vida Sana

Propósito del puesto

Garantizar el funcionamiento óptimo, la limpieza impecable y la presentación de todas las instalaciones, equipos y amenidades del centro, mediante una gestión integral de mantenimiento preventivo y correctivo. Su objetivo es asegurar que cada espacio refleje los valores de bienestar, seguridad y hospitalidad que caracterizan la experiencia de un centro de vida sana.

Perfil Requerido

Formación Académica:

• Licenciatura o carrera técnica en Ingeniería Industrial, Mantenimiento, Arquitectura, Administración de Servicios o áreas afines.
• Deseable certificación en mantenimiento preventivo, operación de instalaciones o gestión de servicios.
• Conocimientos sólidos en electricidad, plomería, aire acondicionado, automatización, control de proveedores y seguridad industrial.
• Inglés técnico (deseable).

Experiencia y Expertise:

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de clubes deportivos, centros wellness, spas, hospitales o corporativos de alto nivel.
• Experiencia comprobable en coordinación de mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de proveedores especializados.
• Conocimiento de protocolos de limpieza, estándares de hospitalidad y normativas de seguridad e higiene.
• Capacidad para administrar presupuestos, recursos materiales y humanos, y generar reportes técnicos precisos.
• Liderazgo operativo, organización y enfoque en resultados.
• Experiencia dirigiendo personal de mantenimiento, limpieza y apoyo técnico.

Funciones y Responsabilidades

• Estrategia de Mantenimiento y Hospitalidad
• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de mantenimiento, limpieza y presentación de las instalaciones.
• Asegurar que todas las áreas, equipos y amenidades estén en óptimas condiciones funcionales, seguras y estéticas.
• Coordinar acciones que mantengan los estándares de hospitalidad, armonía visual y confort esperados en un centro de bienestar.
• Monitorear indicadores operativos (tiempos de respuesta, cumplimiento de planes, satisfacción interna).
• Gestión de Equipos e Instalaciones
• Supervisar el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización.
• Implementar y controlar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestionar inventarios de herramientas, materiales y refacciones, optimizando costos y recursos.
• Coordinar y evaluar proveedores externos de servicios técnicos y especializados.
• Operación de Amenidades
• Asegurar la operación eficiente y segura de las amenidades (áreas húmedas, vestidores, spa, zonas comunes, etc.).
• Coordinar la atención inmediata ante cualquier incidencia técnica o de mantenimiento.
• Verificar periódicamente el estado del mobiliario, señalización, iluminación y acabados, garantizando una experiencia impecable para los usuarios.
• Limpieza y Presentación de Instalaciones
• Dirigir y supervisar al equipo de limpieza, garantizando la ejecución puntual de rutinas diarias, semanales y de mantenimiento profundo.
• Evaluar la calidad del servicio y tomar medidas correctivas ante desviaciones o quejas.
• Mantener un ambiente higiénico, ordenado y alineado con los valores de bienestar y salud integral.
• Establecer sistemas de control y retroalimentación para la mejora continua.
• Gestión de Personal y Seguridad Operativa
• Coordinar al equipo operativo de mantenimiento y limpieza, promoviendo la disciplina, el compromiso y la cultura del servicio.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene, protección civil y medio ambiente.
• Capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento, prevención de riesgos y atención al detalle.
• Alinear las operaciones con las políticas generales del centro y con los objetivos de satisfacción y bienestar del cliente.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $35, $45,000.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de vida

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• Mantenimiento de instalaciones: 5 años (Obligatorio)
• Facilities Manager : 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial