Supervisor de Producción

Work Mode: Onsite

Ubicación:
ENTRA EN EL LUGAR – JUÁREZ, NUEVO LEÓN

FUNCIÓN BÁSICA

Bajo la supervisión del Supervisor General de Fundición y Moldes PIII, este puesto es responsible de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. Este puesto también es responsible de alcanzar los objetivos establecidos de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.

RESPONSABILIDADES

ESPECÍFICAS Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de finalización; establecer actividades de trabajo diarias, monitorizar el rendimiento y proporcionar retroalimentación y formación para cumplir con el programa de producción establecido.

Gestiona la nómina de los empleados de acuerdo para evitar cualquier escasez.

Cumple con los roles de Salud y Seguridad para mantener una cultura de seguridad.

Proporcionar formación a los nuevos asociados y hacer seguimiento de su progreso durante esta fase, establecer el seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso.

Responsable de los defectos relacionados con el acabado y responsible de los planes de acción para reducirlos.

Cumplir con el trabajo estándar definido para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad.

Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso de fundición y el acabado en seco, haciendo sugerencias para su detección y mejora.

Crea y rellena informes y cuadernos completos para tener registros del trabajo realizado durante el viaje.

Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: Kaizen, Six Sigma y 5s.

Es responsible de que las personas conozcan la política de calidad, las declaraciones de misión y las competencias clave de Kohler para crear un sentido de pertenencia.

Cumple con los roles y responsabilidades de Salud y Seguridad establecidos para este puesto (véase cuadro de responsabilidades por puesto).

Skills/Requirements
REQUISITOS

DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EDUCACIÓN:

Escuela secundaria o escuela

técnica EXPERIENCIA:

Preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno manufacturero, especialmente en un puesto similar.

FORMACIÓN:

Preferencia Conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. Habilidades bilingües preferidas

HABILIDADES:

Rasgos

Críticos: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.

Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, sociabilidad y sociabilidad.

Comportamientos

críticos: Está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece objetivos, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha eficazmente los recursos; Funciona rápido.

Apoyo: Vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y apoyo; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; Afronta el rechazo.

Why Choose Kohler?
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