Vigilante

VIGILANTE

Requisitos:

• Escolaridad: Secundaria o Preparatoria.
• 2 años de experiencia en el puesto.
• Conocimiento en Protocolos básicos de seguridad y resguardo patrimonial, Manejo de extintores, Manejo básico de computadora, Equipo de radio comunicación.
• Disponibilidad para laborar en horarios de 12 horas.

Actividades:

1. Asegurar el establecimiento y conservación de la disciplina laboral.
2. Verificar que se encuentren en buenas condiciones los accesos, sistemas de alumbrados y exteriores.
3. Garantizar que las entradas y salidas de materiales esté debidamente documentada, autorizada y verificada a la vista.
4. Asegurarse al momento de que salga un camión propio o contratado traiga los documentos necesarios factura, remisión o salida; además de una copia de la pesada de báscula cuando sea necesario, para verificar que lo descrito sea lo que sale de planta.
5. Dar buen uso a los radios que tienen tanto de celular como el de banda corta para asegurar la buena comunicación hacia los miembros de la planta.
6. Informar al Jefe de Seguridad e Higiene de cualquier anomalía en planta, suceso o acontecimiento para su seguimiento.
7. Darle seguimiento y vigilar el buen estado de los extintores de planta mediante su revisión constante.
8. Revisar la red contra incendios cada semana de acuerdo al formato y durante los rondines e informar cualquier anomalía de manera inmediata al jefe de Seguridad e Higiene y personal de mantenimiento.
9. Proporcionar medicamento que sea solicitado por el personal en caso de algún dolor o molestia leve si no se encuentra el médico de la planta.
10. Registrar a todo el personal que ingrese a planta, prohibiendo introducir celulares, cámaras fotográficas, indicándole el reglamento para proveedores, clientes o visitas varias para ingresar a Planta.
11. Verificar al personal al momento de su ingreso (cuando se requiera) con el objetivo de que porten la credencial y a la salida para que chequen con su credencial, revisar sus mochilas y bolsos para asegurar que no se lleven materiales o accesorios de la planta.
12. NO permitir la salida del personal con el uniforme puesto, y botas de seguridad para evitar la contaminación hacia la planta.
13. Vigilar la inspección a los lockers de los empleados acompañando a una persona de Recursos Humanos y personal de Planta.
14. Mantener la limpieza de su área y portón de entrada.
15. Mantener actualizada la agenda telefónica para cualquier emergencia.
16. Mantener inventario actualizado e identificación de las llaves a resguardo.
17. Dar aviso al médico de planta cuando ocurra un accidente dentro de la planta y en caso de haber una persona lesionada, avisar a su jefe inmediato.
18. Participar en las brigadas de emergencia.
19. Participar activamente en el mantenimiento de la seguridad industrial.
20. Cumplir puntualmente con lo descrito en todos los procedimientos que le apliquen.
21. Vigilar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y políticas de administración de personal.
22. Asistir a todas las capacitaciones programadas.
23. Apoyar y trabajar en conjunto con el departamento de R. H. en las actividades que se requieran.
24. Revisión y control a hidrantes, controlar alarmas de emergencia y sistema de monitoreo de cámaras.
25. Control de vehículo asignado a RH.
26. Control de entrada y salida de vehículos de planta.
27. Apoyo ante situaciones de derrames químicos.
28. Conservar limpio y en óptimas condiciones mi uniforme, portarlo completo durante mi jornada laboral.
29. Hacer entrega del EPP al personal con el formato correspondiente.
30. Informar a cualquiera de los integrantes del Equipo de Inocuidad sobre los hallazgos que detecte con el Sistema de Inocuidad, así como cualquier grado de contaminación; especialmente si hubiera contaminación de producto, presencia de materia extraña, derrame químico, evento de sangre, roturas de mallas, roturas de vidrio o plástico duro, entre otras.

Ofrecemos:

• Sueldo Semanal libre de impuestos $2,245.
• Vales de despensa $1,188 Mensual.
• Fondo de Ahorro 10%
• Bono de Productividad $3,000 aproximado Mensual.
• 20 días de aguinaldo
• Prestaciones de ley
• Utilidades
• Comedor Subsidiado

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado

Sueldo: $8, $13,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Ayuda o servicio de transporte
• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor
• Servicio de comedor con descuento
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial