Diseñador Instruccional

Requisitos del Perfil

• Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología Educativa, Comunicación, Tecnologías Educativas o campo afín.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Diseñador Instruccional o Especialista en Desarrollo de Contenidos de Capacitación.
• Dominio avanzado de herramientas de autoría de e-learning.
• Habilidades en producción multimedia básica (edición de audio, video, diseño gráfico UX/UI, SCORM y xAPI)

Implementación Tecnológica y de Contenido:

• Administrar y gestionar contenidos dentro del Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) de la empresa (ej. Moodle, Canvas, SuccessFactors).
• Aplicar modelos de diseño instruccional (ej. ADDIE, SAM, Design Thinking) para estructurar cursos, talleres, guías y módulos de e-learning.
• Conceptualizar y crear contenidos didácticos, incluyendo manuales, presentaciones, storyboards, guiones para video y ejercicios prácticos.
• Seleccionar las modalidades de entrega más adecuadas (presencial, virtual, e-learning, blended learning).

Evaluación y Mejora Continua:

• Diseñar e implementar estrategias de evaluación (exámenes, encuestas de satisfacción) para medir la efectividad del aprendizaje y el impacto en el desempeño laboral (Modelos Kirkpatrick).
• Recopilar y analizar datos de feedback para iterar y mejorar los materiales de capacitación existentes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para simplificar temas complejos.
• Creatividad e innovación para proponer soluciones de aprendizaje atractivas.
• Orientación a resultados y capacidad de gestión de proyectos con plazos ajustados.
• Proactividad y aprendizaje continuo sobre nuevas tendencias.