Nominista

Objetivo General del puesto *

Gestionar, calcular y procesar de manera oportuna y correcta la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente, así como el control adecuado de incidencias, prestaciones, deducciones y obligaciones patronales. Su propósito es garantizar pagos precisos, información confiable y soporte administrativo al área de Recursos Humanos y Finanzas.

Requerimientos

"Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 3 años como Nominista o en áreas de nómina.

Conocimiento actualizado en legislación laboral, IMSS, ISR, INFONAVIT y FONACOT.

Manejo de sistemas de nómina y ERP (deseable).

Manejo intermedio–avanzado de Excel (bases de datos, fórmulas, reportes).

Disponibilidad de tiempo.

Edad: 25 a 45 años.

Experiencia en empresas con personal operativo, ventas, y/o turnos (deseable).

Experiencia en la elaboración de nomina, finiquitos y liquidaciones.

Control de incidencias. "

Aptitudes

Alto nivel de organización y atención al detalle. Confidencialidad y ética en el manejo de información sensible. Responsabilidad y apego a procesos. Capacidad analítica y enfoque en resultados. Comunicación clara y trato profesional con colaboradores. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite. Tolerancia a la frustración.

Areas de Conocimiento

Cálculo y procesamiento de nómina semanal y quincenal. Listas de raya. Cálculo de prestaciones. Manejo de incidencias (faltas, retardos, horas extras, incapacidades). Movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas, modificaciones). Cálculo de impuestos (ISR) y cuotas obrero-patronales. Manejo de INFONAVIT y FONACOT. Timbrado de CFDI de nómina. Elaboración de reportes y conciliaciones. Manejo de Excel y herramientas administrativas.

Responsabilidades

Calcular y procesar la nómina del personal en tiempo y forma. ° Atender aclaraciones y dudas de los colaboradores relacionadas con su pago.

Registrar y validar incidencias para el cálculo correcto de la nómina. ° Elaborar reportes de nómina, costos laborales y cargas sociales.

Calcular percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones conforme a ley. ° Resguardar y mantener actualizada la información y expedientes del personal.

Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS. ° Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.

Gestionar el timbrado y entrega de recibos de nómina.

Actividades o Funciones

Alta de colaborador en sistema e IMSS ° Calcular, procesar y coordinar el pago de la PTU conforme a la normatividad vigente.

Recibir, validar y capturar incidencias de nómina. ° Preparar la declaración anual de RT

Calcular y procesar nómina conforme al calendario establecido. ° Elaboración de nominas extemporaneas ( Finiquitos, incapacidades, aguinaldos, PTU etc.)

Generar archivos de dispersión de pago.

Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS.

Calcular y controlar créditos INFONAVIT y FONACOT.

Elaborar conciliaciones de nómina vs contabilidad.

Generar reportes periódicos para RH y administración.

Timbrar CFDI

Atender requerimientos internos y externos relacionados con la nómina.

Habilidades

"Análisis numérico y precisión. Organización y manejo de tiempos. Discreción y confidencialidad. Comunicación efectiva. Seguimiento disciplinado de procesos.

Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al cumplimiento normativo. "

Jornada

Lunes a Viernes en un horario de 07:30 am a 04:30pm y sabados de 07:30 am a 01:30 pm descanso fijo los días domingos.

Sueldo (rango según experiencia): $18,000 a $20,000 Netos

Aguinaldo

Vacaciones

Prima Vacacional

Seguridad Social

Oportunidad de crecimiento

Precio preferencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18, $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial