Superintendente de Mina

Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. El legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.

La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.

COVIA ESTA COMPROMETIDA A ACOBIJAR Y PROMOVER LA DIVERSIDAD E INCLUISION (D&I) EN DONDE NOSTROS OPERAMOS, DONDE HACEMOS NEGOCIOS Y DONDE VIVIMOS. Nos esforzamos a crear un cultura inclusiva donde se valore y respete la diversidad y en donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Tenemos la intensión de enfocar nuestros esfuerzos para unir a los miembros de nuestro equipo y crear oportunidades donde puedan contribuir con sus habilidades, experiencias y puntos de vista únicos en la búsqueda del crecimiento comercial sostenido de COVIA. Permitimos que todos los miembros del equipo se desempeñen al máximo siendo ellos mismos, esto es fundamental para crear una cultura de nuestro programa Clearly Covia.

Covia está buscando un
Superintendente de Mina
quien tendrá un impacto positivo en el equipo de
Operaciones,
en este rol tendrás la oportunidad de dirigir las actividades de la operación de la mina basada en los procedimientos internos para garantizar la continuidad operativa y maximizar las reservas del mineral.

El titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave:

• Dar seguimiento a los indicadores de producción para detectar posibles fallas y establecer planes de acción que eviten retrasos o paros en la producción.
• Identificar las necesidades futuras de mediano y largo plazo de las áreas de producción y mina para informarlas a la Dirección y se tomen las acciones pertinentes para cumplir con los requerimientos futuros del mercado.
• Supervisar la ejecución el plan de minado de forma mensual de acuerdo con el plan de producción
• Liderar la adecuada operación de los procesos productivos de la planta de beneficio y mina para asegurar que se cumpla en calidad, cantidad y oportunidad los programas de producción y embarques de la planta.
• Identificar en las áreas de producción, los insumos críticos y las necesidades de consumo de estos.
• Identificar las necesidades de mantenimiento de equipos móviles pesados.
• Diseñar y establecer las actividades a desarrollar en la mina de acuerdo con las regulaciones ambientales correspondientes.
• Participar en el programa de mejora continua de la operación.
• Identificar necesidades de capacitación y adiestramiento del personal de la mina.
• Elaborar el reporte narrativo semanal de la operación en planta
• Elaborar y mantener actualizado el documento del proceso de producción con base a las políticas internas para identificar áreas de oportunidad y mejora de los procesos, e integrarlos en el reporte de la evaluación anual de procesos de la planta.

Certificaciones y Experiencia
Para asegurar que los KPI's establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua
, el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil:

• Ingeniero en minas, metalurgista, geólogo o afín. (título indispensable)
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de supervisión

Conocimientos y Habilidades

• Conocimientos de ingeniería de minas, minerales, explosivos (opcional) y geología.
• Inglés avanzado (deseado).

Disponibilidad De Viajar

• Viajes esporádicos a otras unidades

Beneficios

• Prestaciones superiores a la ley mexicana
• Bono por desempeño
• Otros beneficios de previsión social

Las funciones descritas anteriormente reflejan de manera general los detalles necesarios y describe las funciones principales del puesto, las cuales no constituyen una descripción detallada de los requerimientos inherentes al puesto. Otra funciones pueden ser asignadas dentro de la jornada laboral o para cumplir condiciones especiales.

En Covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad.

Nuestra organización ofrece salarios y paquetes de beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

IND2