Empleos actuales relacionados con Especialista RH Relaciones Laborales - Salinas Victoria - Mondelēz International

  • Especialista de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Salinas Victoria, México LinkEazi A tiempo completo

    **Vacante para la empresa LinkEazi en Salinas Victoria, Nuevo León**:"GT Sistema de Automatización México S. de R.L. de C.V. es una subsidiaria de Chinaubicado en Monterrey. El cual está especializado en el desarrollo de equipos inteligentes comosistemas de clasificación y transporte de equipaje en aeropuertos, almacenamiento y logística de sistemas de...

  • Especialista Hse

    hace 3 semanas

    Salinas Victoria, México CBRE A tiempo completo

    **Especialista HSE****Job ID**- **Posted**- 23-Oct-2025**Service line**- GWS Segment**Role type**- Full-time**Areas of Interest**Health and Safety/Environment**Location(s)**Salinas Victoria - Nuevo Leon - Mexico**Especialista HSE**- CBRE es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Salinas Victoria, México RH PLANNING Nomicorp A tiempo completo

    **Vacante para la empresa RH PLANNING / Nomicorp en Salinas Victoria, Nuevo León**:Empresa dedicada a la distribución de hidrocarburos se encuentra en búsqueda de un becario de recursos humanos para SALINAS VICTORIA. N.L.**Requisitos**:Estudiantes de las carreras:- Lic. en Psicología, Lic. en Administración, Lic. en Recursos Humanos.- Microsoft Office...

  • Especialista en Salud Ocupacional

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México Recrew A tiempo completo

    **Especialista en Salud Ocupacional - Salinas Victoria, NL****Sobre la posición**:Estamos en búsqueda de un(a) **Especialista en Salud Ocupacional** que se encargue de velar por el bienestar integral del personal, coordinando programas médicos, campañas de salud y atención de emergencias en planta.**Perfil requerido**:- Lic. en Medicina Ocupacional o...

  • Especialista de Reclutamiento

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México TOKAI RIKA MÉXICO, S.A. DE C.V A tiempo completo

    Somos una empresa global de origen japonés dedicada a la manufactura automotriz ubicada en Parque Industrial Interpuerto (Salinas Victoria). **Actividades**: - Asegurar la contratación del perfil correcto de acuerdo a las necesidades de los departamentos. - Trabajo en conjunto con las áreas de Capacitación y Rh, para el logro de los objetivos, marcados...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Salinas Victoria, México North American Production Sharing de Mexico SA de CV A tiempo completo

    **Descripción y detalle de las actividades**NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes industrias, servicios y tecnología.**Ofrecemos**- Un puesto dentro de una empresa con diversidad de culturas...

  • Especialista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México DAYE MÉXICO S.A DE C.V A tiempo completo

    **DESCRIPCION DE LA VACANTE** Estamos buscando especialista en recursos humanos para ser parte de nuestro equipo de RRHH, y Apoyar en la administración de el proceso de contratación del personal. Este sera responsable de gestionar tramites de de ingresos y bajas de la empresa l **ACERCA DE LA EMPRES**A 'DAYE MEXICO ,S. A. DE C. V.' es una empresa líder...

  • Human Resources Specialist

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México Bobcat A tiempo completo

    **HR Specialist** Este rol es responsable de brindar apoyo al departamento de recursos humanos y al negocio. Ayudarán en varias funciones de RRHH, incluidas, entre otras, las recompensas totales, la adquisición de talento, las relaciones con las personas, los procesos de negocio y análisis, la comunicación interna y la gestión de instalaciones. El...

  • HR/training Coordinator

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México prodensa Hr A tiempo completo

    **Importante empresa de manufactura metalmecanica, Te invita a formar parte de su equipo de trabajo** **Perfil** - DNC, Gestión con proveedores. - Administrar el plan de desarrollo y competencias - Cumplimiento legal de capacitación DCs de capacitación - Coordinar inducción. - Training y DO, Coordinar temas de general y atención al personal como...

  • Jefe de Reclutamiento y Administración

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México Grupo ViZion A tiempo completo

    **Por apertura CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS busca tu talento como**: JEFE DE RECLUTAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?: - Licenciatura concluida - Disponibilidad de horario - Experiência de 1- 3 años como responsable en RH - Experiência en reclutamiento y administración de personal - Manejo de fuentes de...

Especialista RH Relaciones Laborales

hace 1 hora

Salinas Victoria, México Mondelēz International A tiempo completo

Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.
Our employees are key ingredients to our success, and you will be responsible for HR support to a specific plant(s) on topics such as talent management, leadership development, early career programs, career pathing, mobility and strategic talent reviews. For people managers in specific plants, you will act as point of contact for specific HR topics. You are a trusted partner and will drive implementation of global strategies and initiatives across plants. You will be responsible for influencing business strategy for people-related issues.

How You Will Contribute
You will:

  • Partner and build relationships with key stakeholders, understanding the commercial/supply chain impact of people decisions in order to fulfil business objectives, providing an outside-in lens (plant roadmap, people plan, factory of the future)
  • Oversee site labor relations strategy including elements of communication and works council relations and compliance
  • Drive engagement on the plant culture agenda; coach leaders on the key cultural elements and organizational values – being the custodian of high performance work systems, and ensure an effective plant learning management
  • Partner with leadership teams on strategic priorities from workforce planning insights and decisions to talent acquisition, leadership development, early career programs, career pathing, succession planning and mobility, and strategic talent reviews
  • Leverage data analytics to drive solutions and decisions that translate into actionable plans to impact the bottom line and enable business strategy. Inform and update People Services of any local, legal and regulatory changes in market
  • Support plant leadership with effective management of time and attendance systems and attendance policies as necessary, coaching plant directors and plant leadership pillar in line with plant needs/KPI's – support performance calibration where applicable
  • Lead people process'/impact of any plant transformation with effective change management

What You Will Bring
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:

  • Broad generalist HR experience across a range of populations and range of seniority
  • Strong experience of working with trade unions to deliver change
  • Proven track record as a trusted, credible business partner with ability to engage, inspire, and influence people
  • Experience working with Lean Six Sigma to drive high performance
  • HR leader with an active curiosity, insight orientation and external perspective about people and business performance
  • Interpersonal savvy, planning, and dealing with ambiguity
  • Future focused by thinking ahead and anticipating new opportunities, leverages an outside in perspective through understanding of market trends

Profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las relaciones laborales, enfocado en asegurar el cumplimiento normativo y la estabilidad del ambiente de trabajo. Experto en la aplicación de la
Ley Federal del Trabajo (LFT)
, con capacidad para interpretar y aplicar la legislación en diversos escenarios operativos.

Habilidades destacadas en la gestión y análisis de indicadores clave como la
rotación
, las
horas extras
y el
ausentismo
, implementando estrategias para optimizar la eficiencia y el bienestar del personal. Colabora activamente en la
captación de talento
a través de agencias, asegurando el cumplimiento legal en los procesos de contratación, y participa en la gestión de logística como las
rutas de transporte
para empleados, siempre desde una perspectiva de relaciones laborales.

Posee una probada trayectoria en:

  • Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales
  • Manejo de Conflictos y Mediación
  • Diseño y Aplicación de Políticas Internas
  • Gestión Disciplinaria y Terminaciones
  • Auditoría y Cumplimiento Laboral

Capaz de trabajar de forma estratégica y operativa en todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales, contribuyendo a un clima laboral positivo y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Relocation Support Available?
No Relocation support available

Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply

Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Temporary (Fixed Term)

HR Strategy

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