Gerente de RR. HH

hace 4 días


Ciudad de México, Ciudad de México reclut sa A tiempo completo

Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia del área, profesionalice los procesos y fortalezca la cultura organizacional. Este rol reporta al Director General y tendrá un equipo conformado por un especialista en reclutamiento, un auxiliar administrativo de nómina y un becario de apoyo general.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos.
  • Liderar procesos de atracción, desarrollo, evaluación y retención de talento.
  • Supervisar la nómina y asegurar cumplimiento laboral (IMSS, STPS, INFONAVIT).
  • Actualizar políticas, tabuladores y estructura organizacional.
  • Optimizar procesos mediante herramientas tecnológicas, ERPs y plataformas de nómina.
  • Fortalecer la cultura organizacional y coordinar programas internos.
  • Gestionar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.
  • Asesorar a la Dirección General en decisiones estratégicas de talento.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (obligatorio).
  • Mínimo 3 años en puestos de Gerente o Coordinador de Recursos Humanos.
  • Experiencia en sectores de distribución, retail o servicios de alto volumen operativo.
  • Manejo de Excel avanzado, ERP y plataformas de nómina.
  • Liderazgo comprobable.

Condiciones laborales

  • Salario: $30,000 – $35,000 MXN.
  • Pago quincenal.
  • Prestaciones de ley.
  • Bono anual por desempeño.
  • Descuentos en productos de la empresa.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hrs.
  • Sede: Oficinas corporativas en Estado de México.

  • Auxiliar de RR. HH

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México SOLARI INC A tiempo completo

    Descripción de la empresaSolari Inc. es una empresa con 30 años de experiencia en iluminación.Descripción del puestoComo Auxiliar RR. HH. las funciones a realizar son busqueda de personal, administración de nominas, calculo de finiquito, capacitación a personal.RequisitosExperiencia en reclutamiento.Conocimiento y habilidades en comunicación y...

  • Auxiliar de RR. HH

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México ADMINISTRATIVOS GENERALES RRA, S.A. DE C.V. A tiempo completo

    *- Solicitamos Auxiliar de RR-HH.OFRECEMOS:-Contrato de planta.-Prestaciones de ley.-Contratación inmediata.-Ingreso semanal de $2500.-Labores de Lunes a Viernes -8:00 am 3:00 pm1:00pm a 7:00 pmHome Office para personas que están en proceso de termino De carrera UniversitariaREQUISITOS:-Buena presentación.-Facilidad de palabra.-Experiencia...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Tintorerías Max A tiempo completo

    Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoEn el puesto de Generalista JR de RR. HH. con enfoque a Reclutamiento en Tintorerías Max, serás responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal, implementación de políticas organizacionales y apoyo en la administración de beneficios para empleados....

  • Gerente de RR. HH

    hace 4 días


    Ciudad de México, Ciudad de México Perzona A tiempo completo

    Gerente de Recursos HumanosUbicación:Lomas de Chapultepec, CDMXModalidad:100% Presencial, lunes a viernes (sábado ocasional).Descripción del puestoEstamos buscando a un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de talento, desarrolle programas de crecimiento, impulse la cultura organizacional y asegure el cumplimiento laboral. Este rol actúa...


  • Ciudad de México, Ciudad de México L'Oréal A tiempo completo

    L'Oréal Internships- Human Resources ¿Te apasiona el mundo de la belleza y te fascina el poder de los datos? ¿Te motiva un entorno dinámico y te encanta afrontar nuevos retos? Esta es tu oportunidadL'Oréal, líder mundial en belleza, busca una persona altamente motivada y analítica para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta es una...

  • Gerente de RR. HH

    hace 4 días


    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo ADCCO Property Management A tiempo completo

    Estamos contratando: Auxiliar de Recursos HumanosUbicación:Oficina central (Alcaldía Miguel Hidalgo) (con visitas periódicas a inmuebles)Sector:Administración de inmuebles y servicios operativosEnGrupo ADCCObuscamos unperfil con experiencia en el área de Recursos Humanoscon experiencia gestionando equipos operativos y administrativos, capaz de...


  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México AERI A tiempo completo

    Empresa giro Manufactura solicita HR Specialist ACTIVIDADES REPRESENTATIVAS: Coordinar, administrar y prestar servicios de relaciones laborales, dotación de personal y desarrollo organizacional a un área funcional, sede(s), unidad de negocio o territorio geográfico asignado.Requisitos:Se requiere diploma de bachillerato o GED.Se valora la experiencia...

  • Generalista de RR. HH

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México Gameplanet S.A. de C.V. A tiempo completo

    DescripciónEl generalista de administración de personal es responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal de tiendas y oficinas, garantizando el cumplimiento de políticas de Recursos Humanos y fomentando un ambiente de trabajo positivo.Funciones y ResponsabilidadesPublicar vacantes, filtrar...

  • Customs Manager Latam

    hace 2 semanas


    Ciudad de México, Ciudad de México L'Oréal A tiempo completo

    Gerente de Aduanas –OPERACIONES LATAM –Quiénes SomosL'Oréal está presente en 150 mercados en cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear belleza que mueve al mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con €42 mil millones en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran...

  • Coordinador de RR. HH

    hace 1 semana


    Ciudad de México, Ciudad de México Michael Page A tiempo completo

    5 años mínimo como Coordinador de HRExperiencia como coordinador o supervisor de HRSobre nuestro clienteFirma del sectorlegalDescripciónPrincipales responsabilidades:Enfocado principalmente en evaluaciones de desempeño (70%) y programas de capacitación (30%) .Lo primordial es que domine:Evaluaciones de desempeño y competencias.Desarrollo...