Planificador de Producción

Descripción de la empresa

John Crane ) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. Lacompañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías demonitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Losingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group ), líder mundial en laaplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

Descripción del empleo

Estamos buscando un Planificador de Producción detallista y analítico para unirse a nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, México. Como miembro clave de nuestras operaciones de fabricación, será responsable de gestionar y optimizar los programas de producción, garantizar una asignación eficiente de los recursos y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente mediante entregas puntuales.

• Desarrollar y mantener los programas de producción para satisfacer la demanda de los clientes al tiempo que se optimiza la utilización de los recursos.
• Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar un flujo de producción fluido y la entrega puntual de los productos.
• Supervisar y analizar los KPI de producción, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas.
• Coordinarse con el departamento de compras para garantizar la disponibilidad puntual de materias primas y componentes.
• Gestionar los pedidos de los clientes desde la recepción hasta la entrega, sirviendo de enlace entre los equipos de ventas, producción y logística.
• Utilizar el sistema SAP ERP para realizar un seguimiento del progreso de la producción, los niveles de inventario y el estado de los pedidos.
• Lleve a cabo la planificación de la capacidad y la asignación de recursos para maximizar la eficiencia de la producción.
• Analizar y proporcionar fechas prometidas, fechas requeridas y fechas de envío precisas a los clientes.
• Participe en iniciativas de mejora continua para mejorar los procesos de planificación de la producción.
• Generar y distribuir informes periódicos sobre el rendimiento de la producción y el cumplimiento del calendario.

Requisitos

• Licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro, Gestión de Operaciones o campo relacionado.
• Un mínimo de 5 años de experiencia en planificación de la producción en un entorno de fabricación.
• Conocimiento profundo de los KPI's de planificación de la producción.
• Experiencia demostrada con SAP ERP, en particular con el módulo de planificación Power Bi. 
• Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en esos datos.
• Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y capacidad para gestionar proyectos complejos.
• Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas.
• Historial comprobado de finalización de proyectos a tiempo y cumplimiento de los objetivos de producción.
• Experiencia en la industria metal mecánica de preferencia.  
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado a objetivos.
• Habilidad y disponibilidad para viajar hasta un 5% por motivos de negocios a Estados Unidos. 
• Se requiere un dominio avanzado del inglés.

Información adicional

• De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales:
  
  En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.
  
  Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni queinterfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Grade: 09Employee Group: PermanentGlobal Region: Latin America

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