Empleos actuales relacionados con Coordinador de Desarrollo Organizacional - Miguel Hidalg Brazil - Centro de Atracción de Talento

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Miguel Hidalgo, México broker de seguros A tiempo completo

    ¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.Estamos en búsqueda activa de un Coordinador de Desarrollo Organizacional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo.Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o Ingeniería.3 años de experiência en Desarrollo Organizacional,...

  • Coordinadora de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Miguel Hidalgo, México GRUPO HB A tiempo completo

    _Headhunters Internacionales,_ apoyando a empresa en México, buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento, para realizar las siguientes **Actividades**: - Dar seguimiento y realizar evaluaciones de desempeño diversas. - Preparar plan de carrera y/o sucesión. - Coordinar capacitaciones. - Liderar programas de participación para...

  • Coordinadora de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Miguel Hidalgo, México GRUPO HB A tiempo completo

    _Headhunters Internacionales,_ apoyando a empresa en México, buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento, para realizar las siguientes**Actividades**:- Dar seguimiento y realizar evaluaciones de desempeño diversas.- Preparar plan de carrera y/o sucesión.- Coordinar capacitaciones.- Liderar programas de participación para establecer y...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Miguel Hidalgo, México LAVARTEX A tiempo completo

    **Coordinador/a de Desarrollo Organizacional**Únete a la empresa líder global en servicios têxtiles. Impulsa tu carrera en un entorno dinámico, gestionando planes de vida y carrera, capacitación y evaluación de desempeño.**Requisitos**:- Lic. en Administración, RH o afín.- 3-4 años en Desarrollo Organizacional. (COMPROBABLE)- Experiência en planes...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Miguel Hidalgo, México Molier Talent - capital Humano- A tiempo completo

    Reconocida Instituciónesta en búsqueda de su próximo**Coordinador de Desarrollo Organizacional**Experiência en Desarrollo organizacional mínimo 3 años, en diseño de cursos presenciales y virtual,- Diseño Instruccional, manejo indispensable de plataformas para la capacitación a nível nacional o Latam,- Políticas de estandarización de proyectos de...

  • Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Guadalajar, Brazil, México Grupo Tarahumara A tiempo completo

    Vacante: Coordinador/a de Desarrollo Organizacional¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional, la cultura y el crecimiento del talento? Esta oportunidad es para ti.Objetivo del puesto Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional, gestión del cambio, cultura, desempeño, engagement y liderazgo, asegurando la...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Miguel Hidalgo, México Dharma A tiempo completo

    Buscamos Coordinador de Desarrollo Organizacional.**Somos un grupo de profesionales con un excelente clima laboral, extrovertidos, dinámicos y con mucha pasión por los recursos humanos.****Requisitos**:- Experiência mínima de 5 años en DO.- Experiência capacitando y formando con manejo de grupos.- Conocimientos en e-learning (manejo de plataformas...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Miguel Hidalg, Brazil, México Integra Soluciones A tiempo completo

    Empresa líder en el sector de soluciones de las Tecnologías de la Información, con más de 15 años de experiencia en el mercado, esta en búsqueda de tu Talento para el puesto de Analista Corporativo de Desarrollo OrganizacionalRequisitos del puestoEstudios universitarios con carreras afinesExperiencia previa en desarrollo organizacional de 2 años...

  • Especialista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Miguel Hidalg, Brazil, México Integra Soluciones A tiempo completo

    Empresa líder en el sector de soluciones de las Tecnologías de la Información, con más de 15 años de experiencia en el mercado, esta en búsqueda de tu Talento para el puesto de Especialista de Desarrollo Organizacional (Temporal por incapacidad por maternidad)Requisitos del puestoEstudios universitarios con carreras afinesExperiencia previa en...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Miguel Hidalgo, México PRESTADORA DE SERVICIOS PREZ A tiempo completo

    **GRUPO PREZ, **DISTRIBUIDORA DE ENVASES DE VIDRIO, PLASTICO Y TAPAS SOLICITA, CON MAS DE 40 AÑOS DE TRAYECTORIA SOLICITA: **“COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL”** **Objetivo del puesto**:Crear una Cultura donde se consiga a la gente correcta, para que como equipo se vivan los Valores, tengan el deseo de contribuir al Propósito de la empresa, se...

Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas

Miguel Hidalg Brazil, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo


Somos el comparador de seguros de auto líder en México y una de las empresas del sector insurtech con mayor crecimiento en el país. Nuestra misión es facilitar a millones de personas la búsqueda de la mejor protección al mejor precio. Nos distinguimos por un ambiente de trabajo ágil, enfocado en resultados y en constante expansión.

Objetivo del Puesto Buscamos un profesional responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, mejoren la retención de talento y potencien las competencias de nuestros colaboradores, asegurando la alineación entre el bienestar del personal y los objetivos de negocio.

Principales Responsabilidades

  • Diagnóstico y Clima Laboral: Ejecutar y analizar encuestas de clima organizacional, identificando áreas de mejora y liderando planes de acción para incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia.
  • Gestión del Desempeño: Coordinar el ciclo de evaluaciones de desempeño, asegurando el establecimiento de objetivos claros y el seguimiento oportuno.
  • Planes de Carrera y Retención: Diseñar rutas de crecimiento interno y estrategias específicas para la retención de talento clave, con enfoque en áreas operativas y comerciales.
  • Onboarding: Supervisar y mejorar la experiencia de integración para los nuevos ingresos, garantizando una adaptación cultural efectiva desde el primer día.
  • Cultura y Comunicación: Gestionar iniciativas y eventos internos que refuercen los valores de la empresa y mejoren la comunicación entre áreas.
  • Normatividad: Asegurar el cumplimiento de la NOM-035 y el seguimiento a factores de riesgo psicosocial.

Perfil del Candidato

  • Formación Académica: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Desarrollo Organizacional, preferentemente en empresas con plantillas numerosas (sector asegurador, call center, retail o tecnología).
  • Conocimientos Técnicos:
    • Manejo de Excel intermedio-avanzado para análisis de indicadores (KPIs).
    • Experiencia en metodologías de evaluación (9-Box, 360°).
    • Diseño de planes de capacitación y DNC.
  • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva a todos los niveles, liderazgo y enfoque en solución de problemas.


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