Encargado(a) de Flotilla de Vehículos y Choferes de Plataforma

hace 1 semana

Miguel Hidalgo, Ciudad de México hooman A tiempo completo

Estamos buscando un Encargado(a) de Flotilla de Vehículos y Choferes para unirse a nuestro equipo.

Propósito del puesto

Garantizar la operación eficiente, escalable y rentable de la flotilla de vehículos de plataforma, asegurando la correcta selección, integración y desempeño de los choferes, así como la gestión integral de los autos y procesos asociados. Este rol será responsable de convertir la operación diaria en un sistema estructurado, medible y orientado al crecimiento sostenible.

Alcance general

El Gerente de Operaciones coordina todas las etapas del ciclo operativo: desde el reclutamiento y evaluación de choferes hasta la administración de la flota activa, seguimiento de desempeño, gestión de mantenimiento y análisis de resultados. Es un rol clave en la consolidación del modelo operativo y en la construcción de la estructura necesaria para escalar la flotilla.

Responsabilidades
Corto plazo (fase inicial)

En esta etapa, el enfoque principal será formar el pipeline de choferes y generar capacidad operativa básica.

Responsabilidades clave:

  • Diseñar e implementar un proceso continuo de reclutamiento de choferes.
  • Identificar los mejores canales y comunidades para atraer prospectos.
  • Desarrollar estrategias de acercamiento y comunicación efectivas.
  • Coordinar entrevistas y evaluaciones en conjunto con el equipo actual.
  • Mantener una base actualizada de candidatos y estatus de proceso.
  • Analizar métricas básicas de reclutamiento y desempeño (conversiones, tiempos, rotación).
  • Empezar a familiarizarse con los indicadores de operación de la flotilla: ingresos, costos, rendimiento por vehículo y desempeño individual de choferes.
Largo plazo (fase de madurez operativa)

Una vez consolidado el reclutamiento, el rol evoluciona a la gestión integral de la operación.

Responsabilidades clave:

  • Supervisar el onboarding completo de choferes y vehículos.
  • Coordinar la logística operativa (entrega, mantenimiento, sustituciones, seguros, documentación).
  • Dar seguimiento activo a los choferes: desempeño, cumplimiento y satisfacción.
  • Implementar buenas prácticas operativas para mejorar ingresos y reducir riesgos.
  • Analizar periódicamente el desempeño de la flotilla, identificando oportunidades de eficiencia y crecimiento.
  • Desarrollar políticas, manuales y protocolos operativos estandarizados.
  • Coordinar con las áreas de crédito, administración y servicio para asegurar una operación sin fricciones.
  • Proponer mejoras y proyectos estratégicos que impulsen la escalabilidad del modelo.
Indicadores de éxito
  • Volumen de choferes activos y pipeline constante.
  • Tasa de conversión de reclutamiento a aprobación.
  • Nivel de ocupación y disponibilidad de unidades.
  • Cumplimiento de mantenimiento y tiempos de operación.
  • Rentabilidad y eficiencia operativa por vehículo.
  • Reducción de rotación o incidencias de choferes.
  • Implementación y mejora continua de procesos.
Perfil ideal del candidato
  • Al menos 1 a 2 años de experiencia en gestión de flotilla de vehículos y coordinación de choferes de plataformas.
  • Experiencia en operaciones, logística y transporte.
  • Orientado a solución de problemas y con alta capacidad de ejecución.
  • Habilidad para comunicarse y generar confianza con choferes.
  • Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones basada en datos.
  • Autonomía, negociación y mentalidad de mejora continua.
  • Alta adaptabilidad y disposición para involucrarse directamente en la operación diaria.

Esta oportunidad es ideal para alguien que busca un desafío significativo y una plataforma para desarrollar habilidades avanzadas en gestión de flotas y liderazgo de equipo.

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    hace 1 semana

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    hace 2 días

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    hace 1 semana

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