Empleos actuales relacionados con Gerente de Relaciones Laborales - Monterrey, Nuevo León - Covia

  • Subdirector de Relaciones Laborales

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Organización Soriana A tiempo completo

    En Organización Soriana, uno de los retailers mas importantes de México, buscamos a la persona que, dentro de la función de Subdirección de Relaciones Laborales, nos ayude a impulsar una cultura laboral sólida, llena de confianza y colaboración a lo largo de la Organización, en donde las principales funciones de la posición son:Fortalecer la...

  • Gerente Comercial

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México SG Consultores - Promotoria de Mapfre Mexico A tiempo completo

    **Gerente ComercialGerente Comercial (Servicios Financieros)Monterrey, Nuevo LeónRemuneración: 35,000 mex$ hasta 60,000 mex$ Por mesCategoría: VentasSubcategoría: Ventas en generalEducación minima requerida: Universitario con títuloDetallesContratación: Tiempo indeterminadoHorario: Tiempo completoEspacio de trabajo: HíbridoBeneficios**Plan de carrera...

  • Gerente Regional De Ventas

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México RCD Hotels A tiempo completo

    Descripción de la empresaIndica aquí los detalles.Descripción del puestoComo Gerente Regional de Ventas en RCD Hotels, serás responsable de supervisar y dirigir las estrategias de ventas en la región asignada. Tus tareas incluirán la gestión del equipo de ventas, el análisis de KPIs, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la...

  • Gerente regional de ventas

    hace 3 días

    Monterrey, Nuevo León, México Farmacias Probemedic A tiempo completo

    Empresa de Giro Farmacéuticose encuentra en la búsqueda deGERENTE REGIONAL DE VENTAS ALTA ESPECIALIDAD ( Para Distribucion)Gerente de Ventas de Distrito – Alta Especialidad (Distribución)Liderar el cumplimiento de los objetivos de venta dentro de la zona asignada, impulsando el crecimiento del negocio mediante la prospección efectiva de nuevos...

  • Gerente de Talento

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Manuable A tiempo completo

    Somos una empresa en crecimiento dentro del sector logístico y de paquetería, enfocada en la eficiencia, el servicio al cliente y la creación de soluciones ágiles para nuestros usuarios. Estamos en una etapa de fortalecimiento interno y buscamos a un/a Gerente de Recursos Humanos que lidere la profesionalización del área, impulse la cultura...

  • Gerente de Tienda Monterrey

    hace 6 días

    Monterrey, Nuevo León, México ExpertCell S.A. de C.V. A tiempo completo

    EMPRESA LÍDER EN TELEFONÍA SOLCICITA: GERENTE DE TIENDA EN TELEFONÍAObjetivo Del PuestoAsegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y servicio al cliente de la tienda, liderando al equipo comercial y garantizando una operación eficiente dentro del punto de venta de telefonía.Funciones PrincipalesAlcanzar y superar las metas de venta...

  • Asesor de Seguros con Plan de Carrera a Gerente Comercial

    hace 6 días

    Monterrey, Nuevo León, México SG Consultores - Promotoria de Mapfre Mexico A tiempo completo

    Acerca del empleoEnSG Consultores, empresa con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador, buscamos talento excepcional para integrarse a nuestro equipo e iniciar unaruta de desarrollo hacia Gerente Comercial.Comenzarás comoAsesor Financiero de Seguros, utilizando una metodología de alto nivel que te permitirá dominar la industria y nuestras...

  • Gerente Mexico

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México MyS Consultores - Headhunters A tiempo completo

    COUNTRY MANAGERUna de las principales empresas fabricantes de montacargas a nivel mundial, está en búsqueda de un Gerente de País (Country Manager) para liderar nuestras operaciones en México.Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo y comerciales, capaz de construir...

  • Gerente Comercial

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México Pacifica Continental A tiempo completo

    GERENTE COMERCIAL Misión:Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.Visión:Formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a...

  • Gerente comercial para sector financiero

    hace 6 días

    Monterrey, Nuevo León, México GOZL890914MX7 A tiempo completo

    Importante Fintech líder en el sector Financiero con más de 17 años de experiencia en el mercado, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento. Solicitamos: Gerente Comercial de Sucursal Financiera Responsabilidades del Puesto Colocación y gestión...

Gerente de Relaciones Laborales

hace 2 semanas

Monterrey, Nuevo León, México Covia A tiempo completo

Covia es un proveedor líder de minerales y soluciones de materiales para los mercados industrial y energético. Su legado incluye numerosos logros en distintas industrias y un historial de éxito basado en alianzas estratégicas. Nuestra capacidad para entregar el producto correcto, en el lugar correcto y en el momento correcto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso con construir relaciones que impulsen el éxito de nuestros clientes.

La calidad y la innovación son la base de Covia; pero nuestra verdadera fortaleza está en nuestra gente. Covia emplea un equipo diverso y altamente calificado de profesionales que transforman minerales naturales en soluciones diseñadas para nuestros clientes. Cada miembro del equipo tiene la valiosa oportunidad de moldear nuestro futuro y generar un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Covia está comprometida con promover la diversidad e inclusión (D&I) en nuestro lugar de trabajo, en nuestras relaciones comerciales y en nuestras comunidades. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde la diversidad sea valorada y respetada, y donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Buscamos conectar a nuestros colaboradores y crear espacios donde puedan aportar sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas para impulsar los objetivos de crecimiento de Covia. Fomentar que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma, siendo auténtica, es un pilar esencial de nuestros valores y de nuestra cultura.

Covia está buscando un
Gerente de Relaciones Laborales
que genere un impacto positivo en nuestras operaciones en México, con base en nuestras oficinas de servicio ubicadas en
Obispado, Monterrey, Nuevo León.
En este rol tendrás la oportunidad de liderar las relaciones laborales colectivas e individuales, apoyar negociaciones, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fortalecer las relaciones con sindicatos y colaboradores para promover un entorno laboral estable y productivo.

La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones clave:

  • Representar a la organización ante autoridades laborales, sindicatos y cámaras empresariales en temas laborales.
  • Asesorar a colaboradores y líderes internos en asuntos laborales para asegurar el cumplimiento de las leyes aplicables.
  • Recibir, investigar y dar seguimiento a quejas de colaboradores relacionadas con acoso sexual, acoso psicológico o violencia laboral, emitiendo recomendaciones formales.
  • Analizar y preparar respuestas a pliegos petitorios sindicales y documentación requerida por autoridades laborales.
  • Gestionar asuntos relacionados con emplazamientos a huelga, incluyendo negociaciones, planes de contingencia y coordinación con Operaciones para minimizar riesgos.
  • Liderar los procesos de negociación colectiva alineados con la estrategia de la compañía, incluyendo la preparación de materiales y la elaboración de convenios.
  • Desarrollar y actualizar los Reglamentos Interiores de Trabajo para mantener relaciones laborales ordenadas y productivas.
  • Diseñar e implementar estrategias preventivas y correctivas para reducir conflictos laborales y fortalecer la relación con sindicatos y trabajadores.
  • Apoyar las relaciones laborales individuales, incluyendo revisión de contratos, procesos de terminación laboral e investigaciones de antecedentes.
  • Liderar iniciativas relacionadas con la NOM-035, incluyendo encuestas de clima, análisis de resultados y elaboración de planes de acción.
  • Coordinar y revisar políticas administrativas para asegurar su correcta aplicación en los diferentes sitios.
  • Impulsar una cultura de seguridad asegurando que los colaboradores utilicen adecuadamente el equipo de protección personal.
  • Participar activamente en iniciativas de mejora continua e innovación dentro de la organización.

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

  • Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Derecho Laboral o área relacionada (indispensable).
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral, negociación colectiva y manejo de sindicatos.
  • Experiencia en gestión de conflictos laborales, negociaciones y trato con autoridades laborales.
  • Conocimientos de IMSS, INFONAVIT, conceptos de nómina, inspecciones y cumplimiento normativo.
  • Habilidad para elaborar y revisar contratos, convenios y documentos legales.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva y capacidad de influencia y negociación.
  • Experiencia en iniciativas de clima laboral y procesos relacionados con NOM-035.
  • Inglés intermedio/avanzado
  • Disponibilidad para viajar según se requiera.

Lo Que Ofrecemos

  • Salario competitivo y paquete de prestaciones.
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización global.
  • Cultura inclusiva alineada con los valores de Covia.
  • Organización que garantiza procesos justos, inclusivos y libres de discriminación.