Especialista en Desarrollo Organizacional

**Especialista en Desarrollo Organizacional** Actividades - Seguimiento y apoyo en planes de mejoramiento y motivación de la relación empresa y sindicatos - Apoyo en la administración de las relaciones laborales empresa y sindicato - Apoyo en coordinación de proyectos especiales de la organización - Seguimiento y apoyo en gestión de conflictos,...

**Descripción del Puesto**: ¿Tienes experiência en reclutamiento, nómina y gestión estratégica del talento? ¡Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno profesional y retador! Estamos en búsqueda de un/a **Especialista en Recursos Humanos (HR Specialist)** con enfoque estratégico y operativo, que contribuya al crecimiento...

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Especialista en Clima Organizacional Country: Mexico Somos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos...

Vacante: BECARIO - Programa Semillero de Talento “TALENZA”Nuestro objetivo:Impulsar y profesionalizar a jóvenes con alto potencial (estudiantes, recién egresados o talentos junior) para convertirlos en futuros líderes, especialistas e innovadores dentro de la empresa.Áreas de desarrollo disponibles:Finanzas y ContabilidadComprasComunicación y...

Vacante: Consultor(a) Organizacional Enfocado en Inmobiliarias Empresa: Gamma Consultores Ubicación: Modelo híbrido (oficina en El Refugio, Querétaro) Horario: 5-6 horas diarias en actividades con clientes (presencial y digital) Sueldo: $20,000 MXN base + bonos Objetivo del Puesto Brindar estrategias de mejora continua y consultoría organizacional...

REQUISITOS: Género indistinto Licenciatura concluida en Administración, psicología, Rh, carrera afín 2 años de experiência Habilidades de comunicación, negociación, administración del tiempo, organización y trabajo en equipo, alto sentido de urgencia **Responsabilidades clave del puesto son**: - Crear, gestionar, planear y brindar seguimiento...

**Objetivo del puesto**: El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para...

**OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.**El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.**FUNCIONES**- Elaborar organigramas...

Job Description Summary ¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud? ¡Sé parte de algo grandioso! BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo...