Abogado Junior

Importante empresa de retail solicita Abogado laboralista Jr.

Objetivo de la posición:

Prevención de riesgos legales laboralesmediante la aplicación de sus conocimientos en: procesos de legitimaciónde contratos colectivos de trabajo, gestión de relaciones sindicales y

cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones Principales

1. Elaboración y revisión de contratos colectivos de trabajo y otros documentos laborales, asegurando su apego a la legislación vigente.

2. Coordinar y ejecutar los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (asambleas de votación sindical), en cumplimiento con lareforma laboral.

3.Monitoreo de cambios en la legislación laboral y sindical, apoyando la implementación de actualizaciones normativas dentro de la empresa.

4.Dar atención y seguimiento hasta su conclusión a asuntos relacionados con relaciones laborales sindicales, incluyendo la respuesta a requerimientosde autoridades laborales.

5.Solicitud, revisión y trámite de registros sindicales y documentación requerida ante las instancias laborales correspondientes.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho (Titulado indispensable)
• Experiencia de 1 a 3 año en derecho laboral, trabajando para empresas
• Trato con sindicatos
• Disponibilidad de viajar ocasionalmente

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto: $15,000
• Prestaciones de ley y superiores
• Horario de lunes a jueves 09 a 19 hrs y viernes 09 a 15 hrs (Se laboran 3 días en corporativo y 2 días de home office.
• Zona de trabajo: Jardines del Pedregal de San Ángel, Coyoacán, CDMX

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Legal

Industria:

Comercio al por menor / Minorista o Retail

Esta vacante viene de la bolsa de empleo