Empleos actuales relacionados con vigilante | cedi universidad - Monterrey, Nuevo León - Arca Continental

Fecha: 6 nov. 2025

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 1

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas.

En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto.

Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, esta es tu oportunidad

Misión

Observar, Vigilar y Asegurar la ejecución de políticas, planes, lineamientos y procedimientos para identificar y mitigar condiciones de riesgo en los procesos de Negocio con el propósito de brindar seguridad a las personas y proteger los bienes de la empresa.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Observar , Vigilar y/e Asegurar la ejecución de políticas, planes, lineamientos y procedimientos para identificar y mitigar condiciones de riesgo en los procesos de Negocio con el propósito de brindar seguridad a las personas y proteger los bienes de la empresa.

Responsabilidad2

Registrar y/e Verificar la entrada y salida de bienes de la empresa para asegurar el cumplimiento de políticas, planes, lineamientos y procedimientos de prevención de pérdidas en los procesos de negocio.

Responsabilidad3

Registrar , Verificar y/e Ayudar en actividades de apoyo de orden y control a otras áreas contribuyendo al proceso de seguridad de las personas y prevención de pérdidas.

Responsabilidad4

Vigilar y/e Monitorear que todos los sistemas, equipos de seguridad y procedimientos de respuesta a emergencias funcionen correctamente para cumplir los objetivos de identificación y tratamiento oportuno de riesgos.

Responsabilidad5

Revisar , Verificar y/e Informar el resultado de sus actividades de seguridad y vigilancia en los procesos de negocio para acordar y conciliar acciones oportunas.

Escolaridad

Educación Mínima:Secundaria Educación Deseable:Preparatoria

Profesión

CIENCIAS CRIMINALISTICAS

Experiencia

Posición

Función

Años

OPERATIVO

SEGURIDAD

1

OPERATIVO

SALUD OCUPACIONAL

1

OPERATIVO

VIGILANCIA

1

Idiomas

Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

Ingles

Basico

Basico

Basico

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica

Conocimiento específico

Habilidad

CAPITAL HUMANO

Deteccion de Condiciones Inseguras

Avanzado

CAPITAL HUMANO

Primeros Auxilios

Avanzado

CAPITAL HUMANO

Seguridad y Prevencion de Perdidas

Avanzado

CAPITAL HUMANO

Seguridad y Proteccion

Avanzado

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico

Habilidad

Indicadores Clave

Basico

Buenos Habitos de Manufactura (BHM)

Avanzado

Conocimiento del Negocio

Avanzado

Politicas y Procedimientos

Avanzado

Competencias

RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Cuéntame de una vez en la que te asignaron una nueva responsabilidad o tarea que no habías hecho antes. ¿Cómo te adaptaste y qué hiciste para tener éxito en esa nueva función?

RCM_Operativos_Adaptabilidad al Cambio: Si en el futuro te pidieran colaborar con un equipo nuevo o con compañeros de otra área, ¿cómo te adaptarías para integrarte y trabajar bien con ellos?

RCM_Operativos_Cambio e Innovación: Si en el futuro te propusieran implementar un nuevo proceso o herramienta con la que no estás familiarizado, ¿cómo te adaptarías y qué pasos seguirías para aprender a utilizarla eficazmente?

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.