Coordinador de Venta de Cartera

hace 3 días

Miguel Hidalg Brazil, México Financiera Independencia A tiempo completo


FINANCIERA INDEPENDENCIA se encuentra en la búsqueda de talento clave por expansión para laborar en sus oficinas corporativas ubicadas en Santa Fe o en Periférico y Reforma para el área Crédito y Cobranza.

COORDINADOR DE VENTA DE CARTERA

OBJETIVO: Garantizar el máximo ingreso en el rubro de "otros ingresos" de las empresas de grupo FINDEP mediante la gestión de ventas de cartera y la coordinación de las actividades administrativas de la Gerencia de Administración de Cartera Castigada

Requisitos para el puesto:

Formación Académica: Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas.

Áreas de Conocimiento: Funciones administrativas relacionadas con el área de cobranza y ventas, preferentemente experiencia en ventas de productos intangibles.

Conocimientos teórico- técnicos: Excel, Google Sheets, Redes Sociales.

Experiencia: 3-4 años coordinando equipos de ventas.

Habilidades:

Tolerancia a la Frustración

Negociación

Ejecución y Administración de Procesos

Enfoque a Resultados

Servicio de Excelencia

Manejar objeciones de ventas

Excelentes habilidades de conversación

Expertise en prospección en frío

Principales responsabilidades del puesto

  • Supervisar y asegurar la correcta estandarización de procesos en la gestión de los Ejecutivos de Cartera Castigada en las diferentes sucursales que atiende.
  • Administrar la cartera del equipo, capacitar y apoyar en los procesos de mejora continua del área.
  • Asegurar la correcta depuración de cuentas para direccionar las estrategias definidas por cada empresa, dando seguimiento a los procesos para la resolución de la cartera.
  • Supervisar y asegurar el cumplimiento de políticas y/o procesos definidos para la venta de cartera, que permitan cumplir con el presupuesto de ingreso en cada empresa.
  • Proponer, supervisar y emitir reportes con indicadores que faciliten el análisis de resultados, permitiendo la optimización del proceso de venta de cartera y quebrantos; contribuyendo a la mejora continua de venta de cartera.
  • Atender y brindar servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.
  • Proponer, implementar y dar seguimiento a los planes y programas de venta de cartera definidas para el cumplimiento de las metas establecidas proponiendo mejoras que ayuden a incrementar el ingreso
  • Responsable del correcto control y administración de la documentación generada por la operación de ventas de cartera (contratos, pagarés)
  • Realizar la aplicación del movimiento de venta en los sistemas definidos para ello
  • Asegurar el reporte oportuno al Buró de crédito.

Prestaciones y beneficios adicionales:

Sueldo: $21,000.00 brutos mensuales más comisiones que van desde los 10000 a 30000 mil pesos (Por cumplimiento de Metas).

Esquema: Hibrido Asistiendo 3 días a oficina y 2 HO

Prestaciones superiores a las de ley.

Seguro de vida

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