Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Condesa CDMX, México Performia A tiempo completo

¿Te gusta el reclutamiento operativo y ver resultados rápidos?

Somos una empresa 100% digital especializada en la operación y comercialización de rentas vacacionales de corta y mediana estancia, líderes en Airbnb.

Nuestra operación es ágil, dinámica y orientada a resultados. No somos corporativo ni multinacional: aquí RH es clave para que la operación funcione todos los días.

Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos con fuerte experiencia en RECLUTAMIENTO, que disfrute cubrir vacantes, dar seguimiento al personal y mantener al equipo en puesto y produciendo.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, estable y productivo, principalmente mediante reclutamiento continuo, control de ingresos y seguimiento al personal operativo y administrativo.

Responsabilidades clave:

-Reclutamiento operativo de principio a fin (publicación, entrevistas, seguimiento y contratación).

-Cobertura constante de vacantes operativas y administrativas.

-Coordinación de ingresos, altas y bajas de personal.

-Seguimiento al desempeño básico del personal para asegurar que estén en puesto y produciendo.

-Aplicación y seguimiento de procesos internos (actas administrativas, reglamentos, políticas).

-Comunicación clara con los equipos operativos y áreas internas.

-Apoyo para mantener un ambiente laboral ordenado, estable y funcional.

-Reportes simples de estatus de personal a dirección.

Perfil que buscamos:

-Experiencia sólida en reclutamiento (indispensable).

-Experiencia como Coordinador de RH, Encargado de RH o Reclutador Senior.

-Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas (servicios, hotelería, call center, seguridad, limpieza, operaciones).

-Persona práctica, organizada y orientada a resultados.

-Capacidad para seguir procesos y hacerlos cumplir.

-Comunicación directa, clara y firme.

-Enfoque operativo (hacer que las cosas pasen).

-NO psicólogos/as ni perfiles corporativos.

-Se valora estabilidad laboral y compromiso a largo plazo.

Este puesto NO es para ti si:

-Buscas un rol corporativo o estratégico.

-Prefieres enfocarte en diseñar procesos antes que cubrir vacantes.

-Necesitas estructuras grandes para trabajar.

Ofrecemos:

-Sueldo fijo

-Prestaciones de Ley

-Estabilidad laboral

-Trabajo directo con dirección.

-Autonomía para operar y tomar decisiones.

-Ambiente dinámico y orientado a resultados.

-Crecimiento conforme la operación se estabilice.

Aquí el éxito se mide en resultados:

Vacantes cubiertas, personal en puesto y operación funcionando.

Si el reclutamiento es tu fuerte y te gusta ver el impacto directo de tu trabajo, este lugar es para ti.

Postúlate y forma parte de una empresa digital en crecimiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $18,000.00 al mes

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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