Gerente / Director operativo - planta de plásticos

hace 2 semanas

Huixquilucan, México BiTalent HR Consulting A tiempo completo

Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la planta de plásticos, asegurando la eficiencia de los procesos productivos, la calidad del producto, el control de costos y la integración efectiva entre todas las áreas (producción, mantenimiento, calidad, logística, ingeniería, compras y administración), alineando la operación con los objetivos estratégicos del negocio.

Responsabilidades principales


• Liderar la operación integral de la planta, garantizando el cumplimiento de metas de productividad, calidad, seguridad y costos.


• Analizar, diseñar e implementar mejoras continuas en los procesos productivos (lean manufacturing, reducción de mermas, tiempos muertos y reprocesos).


• Fungir como enlace estratégico entre las diferentes áreas, promoviendo una comunicación fluida y una ejecución coordinada.


• Asegurar el cumplimiento de programas de producción, niveles de servicio y tiempos de entrega.


• Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) operativos y proponer planes de acción correctivos.


• Coordinar con mantenimiento para asegurar la confiabilidad y disponibilidad de maquinaria y equipos.


• Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.


• Participar en la planeación estratégica, presupuestos operativos y control de gastos.


• Desarrollar, evaluar y fortalecer al equipo operativo y mandos medios.

Requisitos


• Licenciatura o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Materiales, Procesos o afín).


• Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de liderazgo operativo en plantas de manufactura, en la industria del plástico (inyección, extrusión, soplado u otros procesos).


• Sólida experiencia en optimización de procesos, mejora continua y gestión de proyectos.


• Conocimiento en sistemas de calidad, seguridad industrial y control de indicadores.


• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar el cambio.


• Alta capacidad analítica, enfoque a resultados y toma de decisiones.

Competencias clave


• Liderazgo y visión estratégica


• Comunicación efectiva y trabajo interdepartamental


• Orientación a la eficiencia y mejora continua


• Resolución de problemas


• Gestión del tiempo y prioridades

Ofrecemos


• Sueldo competitivo acorde a experiencia


• Oportunidad de crecimiento


• Estabilidad laboral en una organización en crecimiento

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