Analista de Tiempo y Programación – Área de Recursos Humanos

hace 6 días

Polanco, Ciudad de México Hays A tiempo completo

El
Analista de Tiempo y Programación
es responsable de asegurar la correcta administración de datos relacionados con horarios, asistencia y calificaciones del personal para apoyar las operaciones y procesos de nómina. Este rol implica mantener la precisión en la información, realizar validaciones periódicas y dar soporte básico a los usuarios en temas relacionados con sistemas de tiempo y programación.

Es una posición ideal para
recién egresados
con interés en áreas administrativas, recursos humanos y análisis de datos.

Responsabilidades Principales:

  • Planificación de demanda laboral:
    Apoyar en la revisión y ajuste de horarios para cubrir las necesidades operativas.
  • Validación de calificaciones:
    Verificar semanalmente que los empleados cumplan con certificaciones requeridas.
  • Carga y mantenimiento de datos:
    Actualizar información en sistemas de tiempo y programación (horarios base, disponibilidad, tablas salariales).
  • Monitoreo de datos:
    Revisar discrepancias en tarjetas de tiempo, horarios y pagos para garantizar exactitud.
  • Reportes y análisis:
    Generar reportes básicos sobre asistencia, horas extra y productividad.
  • Mejora continua:
    Identificar oportunidades para optimizar procesos relacionados con programación y control de tiempo.
  • Soporte a usuarios (Nivel 1):
    Resolver dudas básicas sobre el sistema (restablecimiento de contraseñas, navegación, preguntas frecuentes).
  • Colaboración:
    Trabajar en conjunto con áreas de Recursos Humanos, Nómina y Operaciones para asegurar cumplimiento normativo y cobertura adecuada.

Requisitos:

  • Formación:
    Licenciatura recién concluida en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o áreas afines.
  • Habilidades técnicas:
    Manejo básico de Excel (tablas dinámicas, fórmulas simples).
  • Idiomas:
    Ingles avanzado
  • Competencias:
    Atención al detalle y precisión en manejo de datos.
  • Organización y capacidad para cumplir plazos semanales.
  • Comunicación clara y orientación al servicio.
  • Trabajo en equipo y adaptabilidad.

  • Auxiliar Administrativo y de Recursos Humanos

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    En VKNG Group estamos creciendo y buscamos a un/a Coordinador/a de Recursos Humanos con pasión por el talento, experiencia organizacional y un enfoque humano. Este rol será clave para garantizar la eficiencia de los procesos de capital humano y acompañar el crecimiento de nuestro ecosistema creativo digital.Ubicación: Ciudad de MéxicoModalidad:...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

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    Empresa del sector restaurantero busca Auxiliar de Recursos Humanos, responsable y comprometido para realizar las siguientes actividades...Objetivo del puestoBrindar apoyo operativo en los procesos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y el fortalecimiento de la cultura...

  • Auxiliar de administración de personal

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    Estamos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal que se encargue de la gestión integral de contratos, control documental y procesos administrativos relacionados con el personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, así como de brindar soporte en temas...

  • Analista de Administración de Personal

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    Polanco, Ciudad de México NSU PROTECCIÓN SA DE CV A tiempo completo

    Perfil Requerido:Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de nómina y administración de personal.Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.Excel intermedio (fórmulas, filtros, conciliaciones, bases de datos).Manejo...

  • Reclutamiento y Selección de Personal

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  • Analista de Contabilidad

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  • analista de inventarios

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