Empleos actuales relacionados con Asesor Sr de Talento y Desarrollo - Culiacán, Sinaloa - Coppel Enterprise

  • Asesor Sr de Talento y Desarrollo

    hace 2 semanas

    Culiacán, Sinaloa, México Grupo Coppel A tiempo completo

    Acerca de:Ser un guía que acompaña a los líderes de Grupo Coppel y crea soluciones de Talento con los marcos de referencia que construyen los COEs de Talento y Desarrollo, colaborando y agregando valor en la habilitación de la estrategia del negocio a través de la ejecución de las estrategias de Talento y Desarrollo.Responsabilidades:Actuar como un...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 semana

    Culiacán, Sinaloa, México Coppel Enterprise A tiempo completo

    DescriptionAcerca de:Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos, junto con la alineación de los ejes y prioridades estratégicas del Grupo.Responsabilidades:Ejecutar las tareas relacionadas...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 semana

    Culiacán, Sinaloa, México Grupo Coppel A tiempo completo

    Acerca de:Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos, junto con la alineación de los ejes y prioridades estratégicas del Grupo.Responsabilidades:Ejecutar las tareas relacionadas al...

  • Líder de COE de Atracción de Talento

    hace 2 semanas

    Culiacán, Sinaloa, México Grupo Coppel A tiempo completo

    Objetivo general del puesto:Coordinar la implementación de las estrategias de Atracción de talento de Grupo Coppel, así como participar en la identificación de las necesidades de talento para diseñar y definir las metodologías y programas de Atracción que permitan cubrir las necesidades de talento.Responsabilidades:Apoyar en la implementación de...

  • Front-End React Developer SR

    hace 3 días

    Culiacán, Sinaloa, México RECLUTAMIENTO TI MEXICO A tiempo completo

    Función principal del puesto: Diseñar los sistemas propios de la empresa a través del ciclo de vida del proceso de desarrollo respetando las políticas y estándares establecidos.Responsabilidades:Implementar procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad.Tomar decisiones relacionadas...

  • Arquitecto de Soluciones de Desarrollo

    hace 1 semana

    Culiacán, Sinaloa, México Coppel Enterprise A tiempo completo

    DescriptionAcerca de:Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinándose con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté alineado con lo establecido por Arquitectura deTI de...

  • Asesor de seguros

    hace 5 días

    Culiacán, Sinaloa, México Vinna consultores A tiempo completo

    ¿Estás buscando una carrera con altos ingresos y un impacto significativo en la vida de las personas? En Vinna Consultores, estamos reclutando Asesores de Seguros apasionados, responsables y con deseos de crecer. ¿Por qué esta es una gran oportunidad?La carrera de Asesor de Seguros está en el top 10 de las profesiones mejor pagadas en México.Obtendrás...

  • Arquitecto de Soluciones de Desarrollo

    hace 2 semanas

    Culiacán, Sinaloa, México Grupo Coppel A tiempo completo

    Acerca de:Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinándose con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté alineado con lo establecido por Arquitectura deTI de Coppel.Responsabilidades:Elaborar diseños...

  • Asesor Inmobiliario

    hace 5 días

    Culiacán, Sinaloa, México ConstruObra A tiempo completo

    Desarrollo Toram solicita ASESOR INMOBILIARIO para la ciudad de CULIACAN.Lugar de trabajo: PLAZA CEIBARequisitos:Experiencia en bienes raíces mínimo 2 añosExcelente presentación e imagenAlto sentido de urgenciaEstrategias de venta y cierreConocimiento de redes socialesOfrecemos:Sueldo semanal $2,000 + excelentes comisiones (sin tope)Horario de plazaPlan...

  • Asesor Elektra Sucursal Colegio Militar

    hace 7 días

    Culiacán, Sinaloa, México Grupo Salinas S.A. de C.V. A tiempo completo

    Empresa: ElektraPuesto: Asesor Elektra Sucursal Colegio MilitarRequisitos:Experiencia previa en atención al cliente o ventasHaber concluido la educación secundaria.Disponibilidad de horarioGusto por la atención al clienteOfrecemos:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Excelente ambiente laboral, basado en el respeto y...

Asesor Sr de Talento y Desarrollo

hace 2 semanas

Culiacán, Sinaloa, México Coppel Enterprise A tiempo completo
Description

Acerca de:

Ser un guía que acompaña a los líderes de Grupo Coppel y crea soluciones de Talento con los marcos de referencia que construyen los COEs de Talento y Desarrollo, colaborando y agregando valor en la habilitación de la estrategia del negocio a través de la ejecución de las estrategias de Talento y Desarrollo.

Responsabilidades:

  • Actuar como un punto central de contacto entre las áreas de la Dirección a la que brinda servicio y las áreas de Talento y Desarrollo, ofreciendo un solo canal de comunicación que asegure el cumplimiento de los procesos y servicios definidos.
  • Apoyar en el seguimiento con el Líder responsable de las vacantes nivel ejecutivo en la selección, ofertar al candidato, comentarios de entrevista o en donde se detenga el proceso de reclutamiento y selección de estas posiciones, así como dar recomendación sobre fuentes de reclutamiento, instituciones de vinculación de acuerdo a su conocimiento de negocio.
  • Moderar las mesas de talento con insumos brindados por el COE de T&D, con el objetivo de identificar cómo se encuentra el talento en desempeño (alto, bajo,etc.).
  • Garantizar la validación del presupuesto entregado por el área de Gestión Organizacional para cada unidad de negocio alineado a sus áreas de atención y brindar asesoría al mismo y asegurar la integración de información del presupuesto para Gestión Organizacional.
  • Brindar soluciones efectivas de talento que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área mediante el conocimiento de la unidad de negocio o función a la que le brinda servicio en colaboración con los COEs.
  • Desplegar el people plan de la unidad de negocio o función a la que brinda servicio que atiende y cumplimiento de la misma para mejorar el bienestar y la satisfacción de las personas a través de la potenciación de sus habilidades y talentos.
  • Identificar y presentar las necesidades y problemáticas a los COEs de las áreas que atiende para retroalimentar sobre las iniciativas de T&D en función del diseño e implementación de las mismas, tomando en cuenta las tendencias del mercado para los nichos específicos a los que atiende.
  • Proponer acciones de mejora en aspectos de liderazgo, colaboración y clima laboral que permitan el tener entornos laborales positivos para el cumplimiento de objetivos.
  • Liderar el cambio e impulsar la cultura organizacional en la UdN o función que atiende, colaborando con los COEs correspondientes.

Requisitos:

  • Contar con más de 10 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos de inicio a fin.
  • Mínimo 5 años como Gerente o Asesor de Talento y Desarrollo en empresas de alcance nacional, con experiencia en proyectos de transformación e implementación de modelos de RH.
  • Sólidos fundamentos en diseño organizacional, modelos de gestión de desempeño y programas de desarrollo de líderes.
  • Experiencia en el análisis e interpretación de información cualitativa y cuantitativa, así como conocimiento avanzado en métricas de recursos humanos.
  • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de proyectos y procesos de recursos humanos, preferentemente en giros de retail, servicios financieros o logística.
  • Inglés nivel Avanzado (C1).

Educación:

  • Lic. Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Ing Industrial, Lic Psicología o afines.
  • Maestría en Administración y Dirección de Empresas, Administración en Negocios, Desarrollo Organizacional o afines.

Beneficios:

  • Sueldo base 
  • Fondo de ahorro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día libre de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones