Reclutador Operativo

VACANTE: RECLUTADOR OPERATIVO – GIRO HVAC

Ubicación: Col. Lomas de Anáhuac, Monterrey, Nuevo León

Área: Administración / Capital Humano

Modalidad: Presencial

Horario: Tiempo completo

Reporta a: Jefe de Capital Humano

Objetivo del Puesto

Asegurar la cobertura oportuna y constante de vacantes operativas y técnicas del giro de sistemas de aire acondicionado (técnicos HVAC, instaladores, ayudantes y personal operativo), mediante estrategias de reclutamiento en campo y digitales, garantizando candidatos alineados al perfil y con potencial de permanencia.

Funciones PrincipalesReclutamiento y Atracción de Talento

· Publicar vacantes operativas y técnicas en plataformas de reclutamiento (Indeed, bolsas locales, redes sociales).

· Ejecutar reclutamiento en campo: volanteo, posteo, módulos, ferias de empleo y campañas masivas.

· Búsqueda activa y contacto directo con candidatos operativos y técnicos.

· Establecer y mantener relación con escuelas técnicas, universidades y bolsas de empleo municipales.

· Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento acordes a la urgencia de las vacantes.

Selección y Seguimiento

· Realizar entrevistas iniciales y evaluación básica de candidatos.

· Explicar condiciones de la vacante, funciones, horarios y negociar salario dentro del rango autorizado.

· Coordinar entrevistas con áreas solicitantes.

· Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de ingreso.

· Acompañar a nuevos ingresos durante su periodo inicial (eventual).

Gestión y Control

· Mantener actualizada la base de datos de candidatos contactados.

· Elaborar reportes básicos de avance de reclutamiento.

· Apoyar en la aplicación de psicometría en puestos clave (cuando aplique).

· Apoyo en la gestión y control de uniformes y EPP (actividad secundaria).

Requisitos del Puesto

Escolaridad

· Carrera técnica o licenciatura en:

o Administración

o Recursos Humanos

o Psicología

o Afín

Experiencia

· Mínimo 1 año en reclutamiento operativo o de campo.

· Deseable experiencia reclutando:

o Técnicos

o Instaladores

o Personal operativo o de servicios.

Conocimientos

· Procesos de reclutamiento interno y externo.

· Reclutamiento en campo y campañas masivas.

· Manejo de plataformas de empleo (Indeed, redes sociales).

· Entrevista inicial y filtrado de candidatos.

· Manejo básico de Excel y bases de datos.

Requisitos Adicionales

· Manejo de vehículo estándar y automático.

· Disponibilidad para trabajo en campo.

· Licencia de conducir vigente.

Habilidades y Competencias

· Facilidad de palabra y comunicación efectiva.

· Negociación y persuasión.

· Organización y gestión del tiempo.

· Sentido de urgencia y enfoque a resultados.

· Observación y análisis.

· Proactividad y actitud de servicio.

· Honestidad y confidencialidad.

· Adaptabilidad al cambio.

Oferta Económica

· Sueldo base mensual: $14,000 a $15,000 MXN

· Vales de despensa: $600 mensuales

· Bono por desempeño anual

· Prestaciones de ley

· Estabilidad laboral y crecimiento en el área de Capital Humano.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

· Vacantes cubiertas por mes.

· Tiempo promedio de cobertura.

· Retención de personal a 30 y 90 días.

· Efectividad de fuentes de reclutamiento.

· Cumplimiento de metas de cobertura.

Nota Importante

Esta vacante está orientada a reclutamiento operativo y técnico, con alta actividad en campo. Buscamos una persona dinámica, con enfoque práctico y capacidad para trabajar bajo presión y con vacantes urgentes.

Si es de tu interés, contáctame vía whatsapp al

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14, $16,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Cuál es tu carrera profesional o técnica?
• Cuentas con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o de campo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial