Gerente de Ingeniería

Perfil de Puesto: Gerente de Operaciones/ Ingenieria

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta ejecución de todos los proyectos de la empresa, coordinando ingeniería, instalaciones y operación, garantizando que cada proyecto se entregue en tiempo, forma y con la calidad requerida, resolviendo de manera inmediata cualquier problema técnico u operativo que se presente.

Responsabilidades del puesto

Gestión integral de proyectos

• Coordinar y supervisar todos los proyectos en curso, desde la planeación hasta la entrega final.
• Validar que los proyectos se ejecuten conforme al alcance, ingeniería y cronograma aprobados.
• Dar seguimiento diario a tiempos, avances reales y fechas de entrega.
• Autorizar el cierre operativo de cada proyecto.

Supervisión de instalaciones y campo

• Supervisar instalaciones en campo y atender directamente problemas técnicos u operativos.
• Resolver incidencias relacionadas con materiales, tiempos de ejecución, personal e ingeniería.
• Realizar visitas a obra cuando sea necesario para asegurar el correcto avance de los proyectos.
• Verificar que las instalaciones cumplan con especificaciones técnicas y de seguridad.

Ingeniería y validación técnica

• Revisar y validar ingenierías, planos y alcances técnicos antes y durante la ejecución.
• Asegurar que la ingeniería se aplique correctamente en campo.
• Detectar errores de ingeniería o ejecución y corregirlos oportunamente.
• Dar soporte técnico al equipo de instalación y supervisores.

Gestión de materiales y logística

• Coordinar la planeación y suministro de materiales.
• Validar que los materiales correctos lleguen completos y a tiempo a cada obra.
• Resolver faltantes, cambios o compras urgentes para no afectar los tiempos de los proyectos.
• Controlar consumos y uso eficiente de materiales.

Gestión de personal

• Coordinar equipos de trabajo en campo y supervisores.
• Asignar y redistribuir personal según prioridades de los proyectos.
• Supervisar desempeño, productividad y cumplimiento de funciones.
• Resolver conflictos operativos del personal en obra.

Control de calidad y seguridad

• Asegurar que los trabajos cumplan con estándares de calidad, normatividad y seguridad.
• Verificar correctas pruebas, instalaciones y entregables técnicos.
• Corregir fallas antes de la entrega final al cliente.

Seguimiento y reportes

• Reportar avances operativos a la dirección.
• Identificar riesgos técnicos, operativos o de tiempos y proponer soluciones.
• Apoyar en la planeación de nuevos proyectos desde el enfoque operativo.

Relación con clientes y proveedores

• Dar seguimiento a compromisos operativos con clientes.
• Coordinar con proveedores temas técnicos, entregas y soluciones.
• Atender incidencias durante y después de la instalación.

Mejora continua

• Optimizar procesos de operación e instalación.
• Proponer mejoras para reducir retrabajos, costos y retrasos.
• Implementar mejores prácticas en campo y operación.

Requisitos indispensables

• Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Operaciones, Gerente de Ingeniería o Coordinador de Ingeniería.
• Experiencia comprobable en campo, supervisando instalaciones y obras.
• Experiencia comprobable requerida para la contratación.
• Conocimientos sólidos y experiencia práctica en ingeniería e instalaciones.
• Capacidad para interpretar planos, ingenierías, alcances técnicos y cronogramas.
• Experiencia resolviendo problemas técnicos y operativos en obra.

Perfil académico

• Licenciatura o Ingeniería (ingeniería, arquitectura o carrera afín).
• Deseable experiencia en proyectos de instalación, construcción o energía.

Habilidades clave

• Liderazgo operativo.
• Alta capacidad de organización y planeación.
• Resolución rápida de problemas.
• Comunicación clara con equipos técnicos y directivos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Toma de decisiones en campo.

Autoridad del puesto

• Tomar decisiones operativas inmediatas para asegurar avance de proyectos.
• Reasignar personal, tiempos y recursos.
• Detener instalaciones si detecta riesgos técnicos, de seguridad o de calidad.
• Escalar a dirección únicamente temas críticos.

Indicadores de desempeño (KPI)

• Proyectos entregados en tiempo.
• Cumplimiento de cronogramas.
• Reducción de errores y retrabajos.
• Nivel de satisfacción del cliente.
• Eficiencia del equipo operativo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18, $29,570.44 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial