gerente de estación petro 7

hace 19 horas


Bello Amanecer N L, México Mozo de Tiempo Completo A tiempo completo

GERENTE DE ESTACION PETRO-7 APODACA/PESQUERIA

Objetivos del Puesto:

Ofrecer la mejor experiencia de compra a sus clientes buscando el mejor lugar para trabajar para su equipo, cumpliendo al 100% con la licencia para operar y así maximizar la rentabilidad de la EDS a su cargo. A través de los procesos y herramientas operativas, administrativas, comerciales y de talento disponibles.

Administración operativa de eds

  • Garantizar el abasto de combustible mediante la comunicación oportuna de los volúmenes de los tanques al área de abasto y logística.
  • Mantener una administración estricta del inventario desde la entrada de mercancías hasta la salida de las mismas.
  • Garantizar la entrega diaria e integral de los valores correspondientes a la venta del día y reportar a su jefe inmediato cualquier desviación.
  • Dar seguimiento a las quejas de los clientes recibidas a través del Call Center de servicio al cliente de su Estación.
  • Realización semanal de los 10 puntos críticos de PROFECO
  • Mantener una operación de exelencia apegada a las políticas y procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas establecidos.
  • Llevar control y seguimiento de licencias para operar (ASEA, CRE, SASISOPA).

Ejecución

  • Mantener una administración producto por producto, analizando la información disponible, el entorno de su Estación y el perfil de sus clientes para tomar decisiones .
  • Ejecutar con excelencia las promociones mensuales y aprovecharlas para maximizar las ventas.
  • Asegurar la correcta y oportuna implementación de los cambios de precios de combustible de su Estación así como ejecutar con excelencia las diferentes y constantes iniciativas comerciales que se comuniquen.
  • Anticiparse a las estacionalidades y eventos especiales definiendo estrategias y acciones específicas.
  • Desarrollar planes estratégicos con diferentes áreas de staff para el incremento de volumen en su EDS.
  • Monitoreo constante de los precios en las competencias directas para detectar áreas de oportunidad en la EDS

Gestión y desarrollo de talento

  • Atracción y Retención de talento: Apoyo al departamento de Talento en la selección del personal que ingresara a la EDS.
  • Desarrollo de colaboradores y auto desarrollo:
  • Plan de sucesión
  • Gestión de Gente
  • Rendición de Cuentas
  • Transformación y Desarrollo de la Cultura, etc.

Requisitos:

  • Preparatoria o Licenciatura (deseable).
  • Experiencia en Giro Gasolinero, en Giro Retail y/o alimentos.
  • Experiencia en manejo de KPI´s (ventas, inventarios, merma, efectivo, rotación, atención al cliente, auditorias).
  • Liderazgo.
  • Disponibilidad para la ZONA APODACA/PESQUERIA
  • Ocultar descripción completa

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#staff26 #masivo26.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $15,200.00 al mes

Beneficios:

  • Días de maternidad superiores a los de la ley
  • Días de paternidad superiores a los de la ley
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de vida
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Escolaridad:

  • Bachillerato terminado (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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