Especialista en medios de atracción de talento

hace 2 días


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Especialista en medios de atracción de talento

¿Qué necesitas?

  • Lic. en comunicación, mercadotecnia, psicología organizacional y publicidad
  • Experiencia mínima de 2 años en la gestión y dominio de redes sociales, elaboración de estrategias de comunicación de marketing digital y gestión de plan para employer branding.

Funciones

  • Realizar altas y bajas de las vacantes de la empresa
  • Elaborar un diagnóstico de las experiencias de los colaboradores y ex colaboradores de la empresa
  • Medir el índice de rotación temprana
  • Medir la efectividad de las plataformas que se utilizan para la cobertura de las vacantes
  • Implementar y realizar las actividades consideradas en el Programade Onboarding y marcas empleadoras
  • Analizar y dar seguimiento al servicio de comedor
  • Elaborar el programa de marca empleadora considerando, cuyo objetivo es mejorar las experiencias de los colaboradores

Te ofrecemos

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de ley desde el primer día
  • Fondo de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Comedor Subsidiado
  • Zona de trabajo: Sur

*** No lo esperes más y únete a nuestro equipo de trabajo***



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