Gerente Agricola

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar integralmente las operaciones agrícolas de producción de cítricos, asegurando una operación eficiente, rentable y sustentable, mediante el cumplimiento de programas técnicos, control operativo, manejo de personal y optimización de recursos, con enfoque en resultados y mejora continua.

Responsabilidades Principales

• Planear, ejecutar y supervisar los programas agrícolas de cítricos: preparación de tierras, establecimiento, nutrición, riego, control fitosanitario y cosecha.
• Coordinar y supervisar al personal operativo y de supervisión en campo.
• Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la operación.
• Elaborar, controlar y dar seguimiento a presupuestos y costos de producción.
• Supervisar programas de plagas, enfermedades, nutrición y riego.
• Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de maquinaria agrícola, sistemas de bombeo y riego.
• Gestionar compras, insumos, proveedores y contratistas del campo.
• Elaborar reportes técnicos, operativos y de resultados para la dirección.
• Promover prácticas agrícolas sustentables, innovación y mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de normativas agrícolas, fitosanitarias y de inocuidad.
• Cumplir metas de producción, calidad y eficiencia operativa.

Perfil Requerido

Escolaridad: Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agrícola o carrera afín.

Edad: Preferente de 30 a 50 años (no excluyente).

Experiencia:

• Mínimo 5 años en puestos de supervisión o gerencia agrícola.
• Experiencia comprobable en manejo de huertas o producción agrícola (preferentemente cítricos).
• Manejo de presupuestos y control de costos.
• Administración y liderazgo de personal operativo.

Conocimientos Técnicos

• Producción y manejo técnico de cítricos (deseable).
• Nutrición vegetal y fertirriego.
• Sistemas de riego y bombeo.
• Manejo de plagas y enfermedades.
• Maquinaria agrícola.
• Administración de operaciones agrícolas.
• Manejo de equipo de cómputo y elaboración de reportes.

Habilidades

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Planeación, organización y supervisión.
• Toma de decisiones y solución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Proactividad y disciplina operativa.
• Comunicación efectiva.

Ofrecemos

• Paquete gerencial competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Prestaciones de ley.
• Vehículo asignado para la operación.
• Equipo de cómputo proporcionado por la empresa.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.