Coordinador/a Administrativo/a del Área Jurídica

ID FINANCIERO TE ESTÁ BUSCANDO

Coordinador(a) Administrativo(a) del Área Jurídica para gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos y financieros del departamento legal.

¿Quiénes somos?

ID Financiero es una empresa 100% mexicana, que brinda un servicio financiero rápido, confiable y sencillo, que busca elevar la calidad de vida de nuestros clientes y principalmente de nuestros colaboradores.

La posición está basada en CDMX y requiere movilidad frecuente a sucursales del Estado de México y otros estados (Morelos, Puebla y eventualmente Oaxaca) para labores de supervisión, auditoría y control de expedientes.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar los procesos de pago del departamento legal, asegurando la correcta conciliación, exactitud y puntualidad de los mismos.
• Elaborar reportes periódicos sobre las actividades, resultados y desempeño financiero del área jurídica para la toma de decisiones.
• Administrar y mantener registros actualizados y precisos de los pagarés emitidos y recibidos.
• Organizar, controlar y resguardar los expedientes legales, garantizando su correcta integración, accesibilidad y cumplimiento normativo.
• Realizar auditorías periódicas de expedientes sombra para verificar su integridad, exactitud y correcta actualización.
• Auditar los recibos de cobranza, validando su correcta emisión y detectando posibles inconsistencias o irregularidades.
• Coordinar y participar en juntas de seguimiento, análisis de resultados y prospecciones de cierre de asuntos legales.
• Administrar los contratos de despachos externos, asegurando el cumplimiento de los términos pactados y una comunicación efectiva.
• Supervisar el desempeño de los despachos externos, evaluando la calidad del servicio y el uso adecuado de los recursos asignados.
• Ejecutar y coordinar los cierres mensuales de las actividades administrativas y financieras del área jurídica, asegurando la correcta integración de la información.
• Gestionar el abastecimiento de papelería y suministros necesarios para la operación diaria del departamento.
• Realizar visitas y desplazamientos constantes entre las diferentes sucursales del Estado de México y otros estados como Morelos, Puebla y eventualmente Oaxaca para supervisar procesos, auditar documentación, coordinar actividades y dar seguimiento a los requerimientos del área jurídica.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho concluida (indispensable).
• Experiencia administrativa en área jurídica (deseable).
• Disponibilidad para viajar dentro del Estado de México, Morelos, Puebla y algunas otras sucursales de la compañía como Oaxaca.
• Disponibilidad de Horario debido a la atención de las requisiciones jurídicas.
• Capacidad de organización, análisis y seguimiento.
• Habilidad de negociación y trabajo con equipos internos y externos.
• Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
• Adaptabilidad.

Ofrecemos

• Sueldo: $9,500 mensuales.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional y capacitación continua
• Ambiente laboral dinámico, joven y orientado a la colaboración.
• Prestaciones de ley
• Vacaciones a partir de los 6 meses
• Permisos por responsabilidad familiar

Horario

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. (Home Office)

En ID Financiero, no solo formarás parte de un equipo, sino que te unirás a un proyecto dedicada a impulsar el crecimiento financiero y a crear un impacto significativo en la vida de nuestros clientes. Somos una empresa en pleno crecimiento, en constante expansión y comprometidos con la innovación en el mundo financiero.

Si estás listo para un emocionante desafío en un entorno en crecimiento, esperamos recibir tu solicitud

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio positivo en el mundo laboral

¿Interesado(a)?

Envíanos tu CV a y únete a nuestro equipo en el área Jurídica

Crezcamos juntos en ID Financiero.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,500.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Días por enfermedad
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial