Director de Recursos Humanos y Asuntos Legales

hace 1 semana


Hipódromo CDMX, México Cana A tiempo completo

El Director de Recursos Humanos y Asuntos Legales es responsable de liderar la estrategia de talento humano y velar por el cumplimiento legal integral del grupo restaurantero. Combina la visión estratégica en materia de personas con una sólida formación jurídica para garantizar un entorno laboral justo, ordenado y alineado con la normativa mexicana. Supervisa procesos de reclutamiento, cultura organizacional y relaciones laborales, al tiempo que coordina asuntos legales corporativos, laborales y administrativos.

  1. Servicio y Hospitalidad

Liderar, aconsejar y desarrollar al equipo de gerentes en temas de recursos humanos y temas legales dentro y fuera del establecimiento de trabajo.

  • Representar la imagen y los valores de CANA de manera positiva tanto dentro como fuera del restaurante.

  • Fomentar una comunicación efectiva entre todos los miembros del equipo, especialmente la gerencia.

  • Apoyar en iniciativas operativas y tareas operativas según sea necesario.

  • Estar presente y atento durante las reuniones gerenciales.

  • Gestión de Recursos Humanos

  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de personal operativo y gerencial.

  • Supervisar procesos de onboarding, capacitación continua y planes de desarrollo para todos los niveles.

  • Implementar políticas laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.

  • Coordinar nóminas, prestaciones y relaciones laborales, en conjunto con contabilidad y dirección general.

  • Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de crecimiento y clima organizacional.

  • Servir como enlace entre dirección y equipo operativo para mantener una comunicación fluida y transparente.

  • Desarrollar iniciativas de cultura interna que refuercen el sentido de pertenencia y hospitalidad.

  • Asuntos Legales

Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y normativas aplicables al sector restaurantero.

  • Redactar y revisar contratos laborales, de proveedores, arrendamientos y convenios.

  • Asegurar el cumplimiento de permisos, licencias y obligaciones regulatorias ante autoridades locales y federales.

  • Asesorar a dirección general en temas legales estratégicos, incluyendo prevención de riesgos y manejo de conflictos.

  • Coordinar y supervisar a abogados externos en caso de litigios o trámites especializados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $35,000.00 al mes

Beneficios:

  • Descuento de empleados
  • Programa de referidos
  • Vales de despensa

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

  • Software de nóminas: 3 años (Deseable)
  • Administración de recursos humanos: 4 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Hipódromo, México Nefertari Travel Agency A tiempo completo

    **Descripción del puesto**En **Nefertari Travel**, estamos en búsqueda de un(a) profesional con excelente presentación, formación legal y sólida experiência en Recursos Humanos, que pueda desempeñarse como **Coordinador Legal y de Capital Humano**.Este perfil híbrido requiere criterio, liderazgo, autonomía y habilidades ejecutivas para coordinar...


  • Álvaro Obregón, CDMX, México MATCH CO A tiempo completo

    Empresa mexicana líder en el mercado, especializada en distribución y comercializadora de vinos y licores. Se encuentra en búsqueda de un **Director de Recursos Humanos.** Licenciatura en Administración de empresas, psicología o afín. Indispensable contar con 3 años en el puesto para poder alinear la gestión del talento y las prácticas de recursos...


  • Ciudad de México, CDMX Trending Business advisors A tiempo completo

    **Título del Puesto**: Supervisor de Recursos Humanos **Departamento**:Recursos Humanos **Reporta a**:Director de Recursos Humanos **Modalidad**: Híbrida (90% home office) **Resumen del Puesto**: Como Supervisor de Recursos Humanos serás responsable de gestionar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos humanos, asegurando el...


  • , Cuauhtémoc, CDMX, México Soluciones Estrategicas en Recursos Humanos A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa Soluciones Estrategicas en Recursos Humanos en Tabacalera - Cuauhtémoc, Ciudad de México*Becario de Recursos Humanos Recién Egresado*_Para *KEYSER* agencia de Reclutamiento y Selección de Personal con presencia Nacional_Tienes poca o nada de experiencia, pero, cuentas disponibilidad y...


  • Ciudad de México, CDMX Go Business A tiempo completo

    Nuestro cliente es una empresa líder en su ramo, con presencia a nível nacional e internacional, dedicada al Retail y comercio por distintos medios. Tiene más de 35 tiendas a lo largo del territorio nacional y también una planta de manufactura. Estamos en la búsqueda de un **DIRECTOR(A) DE RRHH **que nos apoye en el Desarrollo Organizacional de nuestra...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana


    Benito Juárez, CDMX, México DELSERVA A tiempo completo

    **Vacante para la empresa DELSERVA en Benito Juárez, Ciudad de México**: DELSERVA EMPRESA MEXICANA ESPECIALISTA EN ENTREGA DE PAQUETERIA DE PRIMERA Y ULTIMA MILLA A NIVEL NACIONAL SE ENCUENTRA EN BUSQUEDA DE: **JEFE DE RECURSOS HUMANOS**: **Requisitos**: EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES COMPROBABLE MINIMO 2 AÑOS EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN RELACIONES...


  • Hipódromo Condesa, México Atracción de Talento Restaurantero A tiempo completo

    El Califa, una reconocida empresa restaurantera con 30 años de prestigio nacional, está buscando una Becaria de Recursos Humanos entusiasta y proactiva para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. **Requisitos**: 1.Estudios en curso en Recursos Humanos, Psicología Laboral o áreas afines. 2.Interés demostrado en el campo de los Recursos...


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  • , Federal, CDMX, México Grupo Cever A tiempo completo

    Empresa líder en el sector automotriz, comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de su equipo humano busca: Coordinador de Recursos Humanos.Responsabilidades principalesReclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.Elaboración y control de prenómina.Gestión de desvinculaciones laborales, asegurando el cumplimiento...


  • Ciudad de México, CDMX IBAC Consultoría en Recursos Humanos A tiempo completo

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