Empleos actuales relacionados con Encargado de Recursos Humanos - El Briceño Jal - Meta Consultores

  • Encargada De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    El Marqués, México Cima Eléctrico S.A De C.V A tiempo completo

    **Empresa Líder en Giro Eléctrico solicita**:**Encargada de Recursos Humanos**Ofrecemos:- Sueldo (de acuerdo a experiência)- Prestaciones de Ley- Horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm- GYM**Responsabilidades**:*diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento.- coordinar procesos de capacitación, desarrollo...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 6 días

    El Paraíso, México As Especialista de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa fabricante de transformadores solicita**:AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Licenciatura terminada en Recusos Humanos o afín- Experiência mínima seis meses- Armado de expedientes- Revisión de incidencias del personal diario- Conocimientos practicos o teoricos en temas de IMSS- Amable- Gusto por el trato con la gente-...

  • Encargado de Marketing

    hace 3 semanas

    Zapotlán el Grande, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Ciudad Guzman -Zapotlán El Grande, Jalisco**:**Importante empresa hotelera y de trasportes solicita;**Encargado de Marketing- **Licenciatura en**:comunicación social, relaciones públicas, diseño gráfico, programación web o carrera afín.- **Horario** d* pmSueldo; $12000 a $14000- Prestaciones de ley-...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 5 días

    El Encino, México SIEMPSA A tiempo completo

    **Empresa de Seguridad Privada** - **Busca Encargado(a) de Recursos Humanos**_ - **Experiência comprobable en el área y enfoque en reclutamiento operativo y administrativo.**_ **Responsabilidades principales**: - Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo. - Elaboración y gestión de contratos laborales. - Atención...

  • Encargada De Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Atotonilco El Alto, México Tnr A tiempo completo

    **Encargada de Recursos Humanos****¡TE ESTAMOS ESPERANDO!****ZONA**:Atotonilco, El Alto**SUELDO**:$8,000 mensuales**HORARIO**:Lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs**Requisitos**:- Lic. Terminada en área administrativa y/o Psicología (Deseable).- Experiência mínima de 2 años en área de Recursos Humanos.- Manejo de vehículo estándar (deseable).- Amplia...

  • Encargado/a Recursos Humanos

    hace 1 semana

    , Camino Real, Jal., México CADENA RESTAURANTERA A tiempo completo

    Auxiliar de Recursos HumanosEstamos en busca de un Encargado/a de Recursos Humanos para importante cadena restaurantera.Responsabilidades:Elaboración de contratosAltas en el Seguro SocialGestión de nóminasReclutamiento y selección de personalVisitas a conciliaciónAltas al IMMS, INFONAVIT.Requisitos:Mínimo 2 años de experiencia en Recursos...

  • Encargada de Recursos Humanos

    hace 6 días

    El Salto, México MDN SPORTS A tiempo completo

    _**La misión de nuestra empresa es crear conciencia a nuestra sociedad, sobre la importancia de la nutrición y estilo de vida saludable. A través de suplementos alimenticos de la más alta calidad, para que así alcancen su máximo potencial tanto físico como mental.**_ **Zona de trabajo: Cerca del parque Montenegro a 10 min del aeropuerto (importante...

  • Encargada de Recursos Humanos

    hace 5 días

    El Salto, México MDN SPORTS A tiempo completo

    _**La misión de nuestra empresa es crear conciencia a nuestra sociedad, sobre la importancia de la nutrición y estilo de vida saludable. A través de suplementos alimenticos de la más alta calidad, para que así alcancen su máximo potencial tanto físico como mental.**_**Zona de trabajo: Cerca del parque Montenegro a 10 min del aeropuerto (importante...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 14 horas

    , El Colli Urbano a. Sección, Jal., México New World Consultants A tiempo completo

    Encargado de Recursos HumanosHorario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pmSueldo neto mensual: $16,000Prestaciones: De ley y superiores (a detallar en entrevista)Descripción del puestoBuscamos un profesional comprometido para desempeñar el rol de Encargado de Recursos Humanos. Su principal objetivo será atraer, desarrollar y mantener al personal adecuado...

  • Jefe de Recursos Humanos Jalisco

    hace 2 semanas

    El Salto, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **JEFE DE RECURSOS HUMANOS JALISCO****Lugar de trabajo**: El Salto, Jalisco**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas o afín**Experiência**:Experiência como generalista de RH, trato con Sindicatos y personal operativo. Manejo de conflictos. Contar con liderazgo y manejo de personal.**Conocimientos**:- **Administración de...

Encargado de Recursos Humanos

hace 2 semanas

El Briceño Jal, México Meta Consultores A tiempo completo

Empresa mexicana con 35 años de conocimiento en el mercado de iluminación decorativa fina, dedicada a comercializar productos de la más alta calidad está en búsqueda de:

Encargado de RH (Temporal 5 meses)

Objetivo del puesto

Gestionar estratégicamente el área de Recursos Humanos mediante la atracción, desarrollo y retención del talento humano, fomentando una cultura organizacional positiva e inclusiva, asegurando la correcta administración de los procesos de nómina y compensaciones, así como el cumplimiento legal y el control administrativo del departamento, con el fin de contribuir al logro de los objetivos empresariales.

Perfil deseado:

  • Lic. Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
  • 3 años desarrollando puesto similar o su equiparable
  • De 27 a 45 años
  • Mínimo 3 años en administración y gestión de RR.HH.
  • Conocimientos de legislación y normas laborales.
  • Sistemas ERP.
  • Seguridad e Higiene.
  • 5´s
  • Planificación e implementación estratégica.
  • Capacidad de utilizar métricas y análisis, indicadores y KPI
  • Habilidad para comunicarse y hablar en público.
  • Organizado
  • Liderazgo

Beneficios:

  • Sueldo nominal: $18,000 mensuales brutos
  • Pago quincenal
  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro (3%)
  • Descuento de Comedor

Actividades:

  • Llevar un control de plantilla autorizada ( plazas ocupadas vz vacantes)
  • Conocer y resguardar las descripciones y perfil de puesto
  • Gestionar el proceso de reclutamiento y selección( recibir requisiciones de personal firmada por el solicitante y autorizada por dirección, para analizar la solicitud de cobertura a través de las agencias de reclutamiento, de acuerdo con el perfil de puesto).
  • Conocer las funciones y actividades que cada puesto para desarrollar de esta manera entrevista satisfactorias que conduzcan a la continuación del proceso de selección. (entrevistas)
  • Gestionar el proceso de selección de personas( persona asegu el interno, psicométricas y validar documentación)
  • Coordinar la recepción de documentos para armar expediente del colaborador, gestionar la elaboración del contrato y alta de nóminas e IMSS.
  • Dar la inducción y seguimiento de capacitación el personal de nuevo ingreso. (normas, aplicadas, políticas, valores y procedimiento)
  • Dar seguimiento a la evaluación de desempeño inicial para la valoración de contrato de planta o desvinculación
  • Dar contrato definitivo o desvinculación al tercer mes mes de cada colaborador colaborador de nuevo ingreso, realizando los ajustes necesarios para el control de plantilla.
  • Revisar las necesidades de capacitación para poder realizar un plan de trabajo y ejecutarlo
  • Garantizar el control de registro de asistencia
  • Controlar los formatos de incidencias de nómina (vacaciones, permisos, incapacidades, tiempo extra)
  • Enviar las incidencias de nómina, adjuntando los soportes para la elaboración de nómina semanal y quincenal
  • Revisar y autorizar la dispersión de nómina
  • Controlar los residuos de nómina y archivar preferentemente firmados
  • Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos
  • Gestionar la evaluación de desempeño promoviendo un alto rendimiento
  • Llevar el control de vacaciones de los diferentes colaboradores
  • Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con recursos humanos y resolver cualquier problema que pueda surgir
  • Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia empresarial general
  • Formar un entorno de trabajo positivo
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos procedimientos y políticas de personal
  • Mantener registros físicos de los empleados
  • Informar a la dirección y ofrecer apoyo de las decisiones a través de las métricas de recursos humanos
  • Diseñar e implementar las políticas de empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable
  • Llevar el control de las incidencias presentadas en tema administrativo( actas de desempeño, actas administrativas, carta compromiso, evaluaciones de desempeño, reportes, etc)
  • Coordinar los procesos de desvinculación laboral( renuncia, despido, rescisiones)
  • Gestionar y llevar a cabo los eventos sociales ( cumpleaños, premiaciones, posadas etcétera)
  • Monitorear y controlar KPI (cumplimiento a plantilla, ausentismo, rotación)
  • Coordinar la comisión mixta de seguridad e higiene
  • Apoyar en todas las actividades requeridas por su jefe inmediato.

Horario:

  • Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.
  • Descanso: Sábados y domingos.

Ubicación:

  • Av. Dr. Mateo del Regil, El Briseño, 45236 Zapopan, Jal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 al mes

Beneficios:

  • Caja de ahorro
  • Servicio de comedor con descuento
  • Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial