capacitador y d.o

Responsable de capacitación y desarrollo organizacional

*Requisitos:

• Formación profesional en educación, capacitación o áreas afines.
• Certificación ante secretaria del trabajo como capacitador (deseable mas no indispensable)
• Creatividad en el desarrollo de formatos y materiales didácticos.

Experiencia en:

• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Elaboración de plan anual y matriz de capacitación.
• Diseño, desarrollo, aplicación y evaluación de programas de capacitación desde cero.
• Elaboración de manuales operativos y materiales didácticos.
• Clima laboral y evaluaciones de desempeño.
• Implementación y seguimiento de la NOM-035.

Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados 9:00 am a 1:00 pm

*Principales responsabilidades:

· Identificar, en conjunto con las distintas áreas, las necesidades de capacitación.

· Diseñar, impartir y evaluar cursos de inducción, formación técnica y habilidades blandas.

· Coordinar y ejecutar sesiones de capacitación, talleres y cursos (presenciales y/o virtuales).

· Aplicar y dar seguimiento a las DNC.

· Elaborar planes de acción derivados de evaluaciones de desempeño y clima laboral.

· Desarrollar e impulsar programas de cultura organizacional y cambio cultural.

· Dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) del área.

· Elaborar informes mensuales de resultados de capacitación.

· Gestionar trámites y requerimientos ante la Secretaría del Trabajo.

· Organizar eventos internos de reconocimiento (cumpleaños, aniversarios laborales, etc.).

*Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Uso gratuito de gimnasio
• Caja de ahorro
• Apoyo para transporte (detalles en entrevista)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14, $16,000.00 al mes

Beneficios:

• Apoyo para estudios
• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial