Empleos actuales relacionados con Líder de turno- Punto Sur - Guadalajara, Jalisco - lululemon

  • Asesor de ventas- PUNTO SUR

    hace 1 semana

    Guadalajara, Jalisco, México lululemon A tiempo completo

    del empleolululemon es una empresa innovadora de productos deportivos para disciplinas como yoga, correr, entrenamiento, ente otras actividades atléticasÚnete a nuestra comunidad como:ASESOR DE VENTAS (APERTURA PUNTO SUR)Tiempo completo en PUNTO SUR, GDL.LULULEMONOfrecemos:Salario base mensual: $12130+ Comisiones mensuales por alcance de venta hasta 7 mil...

  • subgerente vans punto sur

    hace 2 semanas

    Guadalajara, Jalisco, México TYPHOON SPORTS COALITION A tiempo completo

    SUBGERENTE VANSPLAZA PUNTO SURTyphoon Sports Coalition empresa dedicada a la venta de ropa, calzado y accesorios deportivos de las mejores marcas y la mejor calidad con más de 180 sucursales en diferentes estados de la República Mexicana, posicionándonos dentro de las tres primeras empresas más reconocidas en este ámbito.Ofrecemos:Sueldo base de $10,000...

  • Promotor de Congelados para zona sur

    hace 3 días

    Guadalajara, Jalisco, México Grupo Prom A tiempo completo

    IMPORTANTE MARCA DE PERECEDEROS Y CONGELADOS SOLICITA:PROMOTOR DE CONGELADOS Y PERECEDEROS. EXPERIENCIA EN AUTOSERVICIOSECUNDARIA CONCLUIDAACTIVIDADES: LIMPIEZA, ACOMODO, FRENTEO ROTACION DE PRODUCTO, PLANOGRAMAS, ETIQUETADO, EXHIBICIONES, INGRESO A CAMARA FRIA, ROTACION DE CADUCIDADES ETC.PAGO EN NOMINA SANTANDER (INDISPENSABLE) NO CONTAR CON ADEUDO CON EL...

  • Supervisor de Security

    hace 1 semana

    Guadalajara, Jalisco, México Punto · Trusted Advisors A tiempo completo

    Descripción de puestoResponsable de garantizar el correcto funcionamiento y seguridad en las operaciones de reparto, asegurando el cumplimiento de protocolos y la atención oportuna de incidencias.Realizar pruebas a las unidades de reparto para verificar su correcto funcionamientoDar seguimiento y atención a incidencias en rutasSolicitar comandos a la...

  • Líder Comercial

    hace 1 semana

    Guadalajara, Jalisco, México Performia A tiempo completo

    Líder Comercial – Ventas de Equipos Médicos¿Eres un vendedor líder, orientado a resultados y con experiencia cerrando proyectos en el sector salud?Esta posición es para alguien que quiera liderar cierres importantes y dominar el mercado de equipos médicos.Somos una empresa sólida en tecnología médica y buscamos a un Líder Comercial que tome el...

  • demostradora de jueguetes

    hace 1 semana

    Guadalajara, Jalisco, México Grupo Cosmic A tiempo completo

    ÚNETE A LA MAGIA DE LA TEMPORADA Solicitamos: DEMOSTRADORA DE JUGUETESTemporada Navidad – ReyesDías de trabajo: Sábado y DomingoHorario: 11:00 a.m. – 7:00 p.m.Ofrecemos:$450 por día bruto$100 bono por objetivo$100 ayuda de transporteAyuda de telefoníaTiendas disponibles: L Galerías BA Atemajac / Chedraui Federalismo/BA Independencia SC López...

  • lider de sucursal

    hace 1 semana

    Guadalajara, Jalisco, México Suspensiones Automotrices de Nayarit A tiempo completo

    Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como: Líder de Sucursalzona de trabajo: Mariano otero y perifericoRequisitos: escelente atencion al clienteFunciones del puesto:enfoque en venta 100%Apertura y cierre de la sucursalControl y manejo de los inventarios en Almacéncoordinar y supervisar que se cumplan con los objetivos de venta y...

  • lider de ventas credito

    hace 2 semanas

    Guadalajara, Jalisco, México Magistral Agente de Seguros A tiempo completo

    Empresa especializada en la colocación de créditos para personas pensionadas por el IMSS.LIDER DE VENTAS COLOCACION CREDITOSRequisitos:*Experiencia como líder de ventas en colocación de créditos, trabajo en campo, cierre de ventas.Trabaja en campo con clientes precalificadosTodo digital, solo necesitas tu celularCréditos aprobados SIN importar...

  • Gerente / Líder de Ventas

    hace 3 días

    Guadalajara, Jalisco, México Inverti Corporativo A tiempo completo

    Modalidad:PresencialUbicación:Hibrido (Caseta en sitio/HO)Horario:10:00 a 18:00 hDías de descanso:2 días a la semana (por definir)Objetivo del puesto:Liderar el equipo de ventas del proyecto, siendo el responsable del correcto funcionamiento del punto de venta, la ejecución de la estrategia comercial y la coordinación entre marketing, dirección y...

  • Paid Media Specialist

    hace 5 días

    Guadalajara, Jalisco, México PUNTO AMBAR ESTRATEGIAS DE MARKETING SA DE CV A tiempo completo

    Buscamos un Especialista en Medios Pagados (Paid Media Specialist) listo para crear campañas poderosasQueremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por la publicidad digital, que sepa diseñar estrategias de pauta y llevarlas a la acción en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads. Si disfrutas analizar datos, optimizar anuncios y crear campañas que...

Líder de turno- Punto Sur

hace 3 semanas

Guadalajara, Jalisco, México lululemon A tiempo completo

Resumen de trabajo

El rol de líder clave es una parte esencial del equipo de liderazgo de la tienda, y afecta a los miembros del equipo de la planta de ventas y a la experiencia de los huéspedes (es decir, los clientes) todos los días. Los líderes clave son responsables de predicar con el ejemplo y brindar apoyo a los educadores, facilitar una excelente experiencia para los huéspedes en la tienda y supervisar todas las operaciones del piso minorista. Los líderes clave aprovechan los indicadores y métricas clave de desempeño para priorizar las responsabilidades mientras se adaptan a los ajustes y desafíos comerciales diarios.

Responsabilidades clave del trabajo

Liderazgo y Gestión de Personas

  • Apoyar el aprendizaje y el desarrollo continuo de los miembros del equipo proporcionando retroalimentación directa, entrenamiento, tutoría y orientación profesional, y abordando inquietudes de desempeño.
  • Proporcionar reconocimiento a los miembros del equipo, evaluación de brechas y documentación de desempeño general para respaldar y reforzar el crecimiento personal y profesional.
  • Desarrollar, mantener y difundir el producto y el conocimiento general de la empresa a través de canales de comunicación adecuados.

Experiencia del huésped (es decir, del cliente)

  • Proporcionar liderazgo en el piso de ventas a los miembros del equipo, incluida la planificación de la cobertura del piso de ventas y la toma de decisiones para mantener la eficiencia y eficacia de las operaciones del piso de ventas.
  • Apoyar a los miembros del equipo (p. ej., liderando con el ejemplo o brindando capacitación) para garantizar una excelente experiencia para los huéspedes que valore su tiempo, incluida la evaluación de las necesidades de los huéspedes, brindando educación técnica sobre productos y respaldando transacciones en la tienda y programas omnicanal (p. ej., compra en línea/ opciones de recogida en tienda, venta telefónica y envío desde tienda).
  • Interactuar y evaluar las necesidades únicas de los huéspedes para brindarles soporte y soluciones de compra y devolución efectivas y personalizadas.
  • Proporcionar educación técnica sobre el producto articulando el valor y beneficio del producto.
  • Resolver los comentarios de los huéspedes y abordar sus inquietudes o derivaciones para que sean "correctos" para los huéspedes.
  • Muévase dinámicamente en la sala para evaluar y satisfacer las necesidades del negocio, el equipo y los invitados.

Trabajando con otros

  • Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo dando la bienvenida y celebrando las diferencias para garantizar una experiencia de apoyo y participación para todos los miembros del equipo e invitados.
  • Establecer relaciones productivas y de apoyo con todos los miembros del equipo.
  • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una experiencia óptima para los huéspedes y respaldar las operaciones de la tienda.

Operaciones

  • Revisar datos y métricas comerciales para evaluar el progreso hacia las metas y determinar si se justifican ajustes.
  • Abrir y cerrar la tienda de acuerdo con las listas de verificación de apertura y cierre.
  • Gestionar las tareas de presentación de productos (por ejemplo, volver a colocar los artículos en su lugar, reponer o agregar artículos agotados al piso desde el inventario, eliminar existencias o reubicar artículos) de acuerdo con los estándares de la empresa.
  • Asigne a los educadores tareas de limpieza según sea necesario durante el turno para mantener el ambiente de lujo de la tienda.
  • Garantizar que el equipo utilice la tecnología de la tienda para respaldar las operaciones de la tienda y brindar experiencias positivas a los huéspedes.
  • Comprender y cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de las personas para mantener un ambiente de trabajo seguro.
  • Realizar el trabajo de acuerdo con las políticas, procedimientos y leyes o regulaciones aplicables.

Responsabilidad presupuestaria

  • No aplica

Gestión de Personas

  • Rol de líder del equipo, responsable indirectamente del subconjunto de empleados de la tienda en el piso o según lo delegado por el gerente de la tienda.

Habilidades clave y valores fundamentales que aporta

  • Inclusión y diversidad: crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias
  • Integridad/Honestidad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.
  • Experiencia del huésped: disfruta trabajando y conectando, comprendiendo y ayudando a los huéspedes.
  • Colaboración y trabajo en equipo: trabaja productivamente y apoya a otros para lograr sus objetivos; busca asociaciones y perspectivas diversas
  • Liderazgo: es capaz y desea liderar, influir e inspirar a otros; Motiva, empodera, desarrolla y dirige a las personas mientras trabajan.
  • Comunicación sincera: está dispuesto a compartir inquietudes de manera abierta y constructiva (es decir, hablar con franqueza)
  • Toma de decisiones: utiliza la lógica y el razonamiento para evaluar alternativas y tomar decisiones efectivas y oportunas.

Requisitos de trabajo

Elegibilidad

  • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda.
  • Debe tener 18 años de edad o más.
  • Debe tener prueba del Derecho al Trabajo y evidencia relacionada con los requisitos legislativos locales asociados (solo EMEA)
  • Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte propios.

Disponibilidad

  • Dispuesto a trabajar en un horario flexible que incluya tardes, fines de semana y días festivos.

Otros requisitos de voluntad

  • Dispuesto a trabajar como parte de un equipo y también completar el trabajo de forma independiente.
  • Estar dispuesto a moverse por una tienda durante la mayor parte del turno para ayudar a los huéspedes y realizar el trabajo.
  • Dispuesto a mover cajas que pesen hasta 30 libras (13,6 kg)
  • Dispuesto a trabajar en un ambiente con luces brillantes y música alta.

Experiencia

  • Experiencia laboral

Activos laborales (es decir, es bueno tenerlos; no es obligatorio)

  • Educación: Licenciatura o equivalente
  • Experiencia: 1 año de experiencia en liderazgo de ventas/venta minorista (no es necesario supervisor o gestión de personas)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes

Beneficios:

  • Descuento de empleados
  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de vida
  • Servicio de gimnasio
  • Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿cuentas con disponibilidad de rolar turnos?

Escolaridad:

  • Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia:

  • lider de ventas retail: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial