Manufacturing intern

¿Qué vas a hacer?

• Como practicante de maufactura trabajaras dando apoyo a actividades de mejora continua en terminos de eficiencias, calidad y seguridad industrial

* Toma de tiempos y movimientos

* Balanceo de líneas

* Proyectos de productividad y automatización

* Relayouts para flexibilidad y elasticidad de línea

* Transferencias de línea

¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?

• Aprendizaje continuo

Comunicacion 

Trabajo en equipo

Liderazgo

¿Qué ventajas obtendrá?

• Al participar en todos los temas de manufactura desarrollaras habilidades tecnicas de diseño de lineas, estandarizacion de procesos, definicion de capacidades, aseguramiento de la calidad y trabajo de manera segura. El desenvolvimiento con equipos multidisciplinarios ayudara a desarrollar soft skills que te permitiran sentar bases para tu formacion como ingeniero.

¿De quién dependerá?

• Trabajaras de la mano con el equipo de manufactura de MTY 1 dando servicio directo a produccion, reportando directamente al Equipo de manufactura de Fabricacion

¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?

• Estudiante activo de ingeniería (5to, 6to, 7mo, 8vo, 9no semestre)
• Inglés
• Experiencia en algun proyecto que involucre trabajar con equipos multidisciplinarios opcionalExperiencia en maquinas y herramientas opcional

Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.

D
ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy

Ingresos mundiales de 36 millones de euros

+13% de crecimiento orgánico

empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.
Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.