Responsable de Recursos Humanos, Seguridad y Cumplimiento

Vacante: Responsable de Recursos Humanos, Seguridad y Cumplimiento (CTPAT)

Ubicación: Ciudad Juárez, Chih.

Empresa: Transportes AB

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Responsable / Coordinador (posición clave)

Descripción general del puesto

Transportes AB, empresa de transporte y logística en proceso de crecimiento y profesionalización, busca un Responsable de Recursos Humanos, Seguridad y Cumplimiento para estructurar y operar el departamento de RH, asegurar el control del personal, fortalecer la seguridad interna y desarrollar / mantener procedimientos operativos y de cumplimiento (incluyendo CTPAT).

Este puesto es estratégico: garantiza orden interno, control del personal, disciplina operativa y cumplimiento ante clientes, auditorías y certificaciones.

Reporta a Gerencia de Operaciones y Dirección General según el tema.

Responsabilidades principales

1) Recursos Humanos (RH)

• Control integral del personal operativo y administrativo.
• Reclutamiento, selección y contratación de:
• operadores
• personal operativo
• personal administrativo
• Administración de expedientes físicos y digitales del personal:
• contratos
• documentación legal
• licencias
• exámenes
• capacitaciones
• Control de altas, bajas, cambios y sanciones disciplinarias.
• Seguimiento a incidencias laborales (faltas, retardos, reportes).
• Apoyo a gerencia en temas laborales y clima organizacional.

2) Seguridad interna y del personal

• Implementar y supervisar políticas de seguridad:
• control de accesos
• credenciales
• identificación de personal
• Coordinación con personal de seguridad física.
• Investigación y documentación de incidentes internos:
• faltas graves
• robos
• violaciones a procedimientos
• Capacitación básica al personal en seguridad operativa.

3) Cumplimiento y procedimientos (CTPAT y afines)

• Desarrollar, documentar y mantener procedimientos internos:
• seguridad
• contratación
• operación
• manejo de incidentes
• Implementar y dar seguimiento a requisitos CTPAT aplicables a la empresa:
• personal
• instalaciones
• procesos
• Coordinar auditorías internas de cumplimiento.
• Mantener evidencia documental y registros actualizados.
• Apoyar en auditorías externas o revisiones de clientes.

4) Procedimientos y control interno

• Estandarizar procesos internos (RH, seguridad, operación).
• Capacitar al personal en procedimientos vigentes.
• Asegurar que los procedimientos se cumplan en la práctica, no solo en papel.
• Detectar áreas de riesgo y proponer mejoras.

5) Comunicación y reportes

• Reportar a Gerencia y Dirección:
• incidencias laborales relevantes
• riesgos de seguridad
• avances en cumplimiento y CTPAT
• Mantener comunicación constante con operaciones y taller cuando aplique.

RequisitosExperiencia

• 3 a 5 años en Recursos Humanos, Seguridad o Cumplimiento.
• Experiencia en empresas de transporte, logística o industria (deseable).
• Experiencia implementando procedimientos y controles internos.
• Conocimiento o experiencia en CTPAT (muy deseable, no indispensable).

Conocimientos

• Reclutamiento y contratación de personal operativo.
• Legislación laboral básica.
• Control de expedientes y documentación.
• Seguridad interna y procedimientos.
• Auditorías internas y cumplimiento.

Habilidades clave

• Alto sentido de orden y control.
• Discreción y manejo de información sensible.
• Criterio para tratar temas delicados.
• Capacidad para documentar y dar seguimiento.
• Comunicación clara con personal operativo y directivo.
• Firmeza para hacer cumplir reglas.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo según experiencia.
• Posición clave con crecimiento profesional.
• Participación directa en estructuración del área.
• Estabilidad laboral y desarrollo dentro de Transportes AB.

-Buscamos una persona estructurada y firme, que ayude a poner orden, crear procesos y asegurar cumplimiento, no solo alguien administrativo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20, $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial