Asistente de Marketing enfocado a Recursos Humanos

Asistente de Marketing - Enfoque en Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando un Asistente de Marketing dinámico y proactivo con un fuerte interés en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo en la ejecución de estrategias de marketing y comunicación interna, con un enfoque...

MARKETING / MERCADOTECNÍADescripción del puesto:Planear, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la marca, generen demanda y contribuyan al crecimiento comercial de la empresa.Responsabilidades:Desarrollar estrategias de marketing para el mercado objetivo (venta, renta y posventa en Camiones, Tracto camiones,...

Auxiliar de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal apoyará en diversas tareas administrativas y operativas dentro del departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal...

del puestoEmpresa en proceso de crecimiento busca Becario/a de Recursos Humanos para brindar apoyo en actividades relacionadas con atracción de talento y logística de personal, adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, bajo supervisión directa del área de Recursos Humanos y cumpliendo con las políticas internas y de...

Responsabilidades: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CVs, seguimiento a candidatos). Apoyo en la administración de expedientes del personal. Colaboración en actividades de inducción y capacitación. Apoyo en el control de asistencia y documentación interna. Soporte en actividades generales del área...

Pasante de Recursos Humanos Resumen del Puesto Si eres un estudiante con interés en desarrollar tus habilidades en el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad para aprender y crecer con nosotros. Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Edad entre 1 8 y 3 8 años Funciones Principales Apoyo en el proceso de reclutamiento...

Funciones principales: Registrar información relevante sobre los empleados, como datos personales, detalles de contratos, salarios, prestaciones, y fechas de ingreso o baja, en las bases de datos o sistemas de gestión de recursos humanos (RR. HH.). Organizar, escanear y archivar documentos de los empleados, tanto en formato físico como digital, asegurando...

Misión Del PuestoAsegurar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, alineando la gestión del personal con los objetivos estratégicos de la empresa. Fomentar un ambiente laboral positivo, cumpliendo con la legislación laboral vigente y promoviendo la capacitación continua y la cultura organizacional.Responsabilidades...

Misión del puesto:Asegurar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, alineando la gestión del personal con los objetivos estratégicos de la empresa. Fomentar un ambiente laboral positivo, cumpliendo con la legislación laboral vigente y promoviendo la capacitación continua y la cultura organizacional.Responsabilidades...

Responsabilidades del puestoApoyar en la creación y publicación de vacantes en portales digitales (como Trabajos. Mx, OCC, LinkedIn).Gestionar calendarización de entrevistas y seguimiento de candidatos.Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.Perfil buscadoFormación académica mínima: técnico o licenciatura en Recursos Humanos,...