Coordinador de Pago de Servicios

hace 2 días


Los Alpes CDMX, México Lomelin Hermanos Bienes Raices, S.C. A tiempo completo

Puesto: Coordinador/a de Pago de Servicios (Predial, Agua y Energía Eléctrica)

Objetivo del puesto

Asegurar la gestión, control y pago oportuno de los servicios e impuestos de los inmuebles (predial, agua y energía eléctrica), garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de obligaciones legales y la correcta administración de los recursos financieros.

Responsabilidades principales

  • Coordinar y supervisar el pago puntual de predial, agua y energía eléctrica de los inmuebles.
  • Llevar el control y seguimiento de fechas límite, montos y comprobantes de pago.
  • Verificar la correcta facturación y aplicación de tarifas de servicios.
  • Administrar el presupuesto destinado al pago de servicios e impuestos.
  • Identificar y atender diferencias, adeudos, recargos o ajustes en los pagos.
  • Mantener actualizada la base de datos de servicios por inmueble.
  • Coordinarse con áreas contable, administrativa y jurídica para la correcta gestión de pagos.
  • Asegurar la conservación y resguardo de comprobantes fiscales y recibos de pago.
  • Elaborar reportes periódicos de estatus de pagos y consumos.
  • Atender requerimientos de autoridades, organismos operadores y proveedores de servicios.
  • Programar y ejecutar pagos de predial, agua y energía eléctrica conforme a calendarios establecidos.
  • Revisar recibos, estados de cuenta y facturas de servicios.
  • Conciliar pagos realizados contra registros contables y bancarios.
  • Gestionar aclaraciones ante dependencias y proveedores por cargos indebidos.

Perfil requerido

  • Licenciatura en áreas administrativas, contables o afín.
  • Experiencia en administración de servicios inmobiliarios o control de pagos.
  • Conocimiento básico de pagos de predial, agua y energía eléctrica.
  • Manejo de Excel y sistemas administrativos.
  • Alta organización, atención al detalle y control de procesos.
  • Capacidad para manejar múltiples inmuebles simultáneamente.
  • Comunicación efectiva y seguimiento puntual.
  • Enfoque a cumplimiento y prevención de riesgos operativos.

Ofrecemos

  • Pagos quincenales.
  • Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo y prima vacacional).
  • Contratación directa por la empresa.
  • Plan de desarrollo laboral.
  • Sueldo de acuerdo al perfil/experiencia.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10, $25,000.00 al mes

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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