Responsable de mantenimiento de flota

Responsable de Área de Mantenimiento de Flota

¿Te apasiona la logística, el mantenimiento vehicular y el cumplimiento normativo?

En Envíalo México, empresa especializada en distribución farmacéutica de alto cumplimiento, buscamos un Responsable de Área de Mantenimiento de Flota, quien será pieza clave para asegurar la disponibilidad, seguridad y confiabilidad operativa de nuestras unidades.

Más que un empleo, ofrecemos una misión con propósito: garantizar que cada unidad esté en condiciones óptimas para cumplir su ruta y permitir la entrega segura de medicamentos vitales.

¿Quiénes somos?

Envíalo México es una empresa de logística farmacéutica enfocada en la excelencia operativa, la trazabilidad y el cumplimiento regulatorio.

Nuestros colaboradores, conocidos como Enviardianes, trabajan con un objetivo claro: proteger la salud de las personas a través de procesos confiables y controlados.

Objetivo del Puesto

Ser responsable del área de mantenimiento de flota, asegurando la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, la supervisión técnica, el control administrativo, el cumplimiento normativo, la gestión de proveedores, así como el seguimiento a indicadores clave, garantizando la disponibilidad y seguridad de la flota vehicular.

Responsabilidades Principales

Asegurar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular.

Contar con experiencia comprobable en mecánica automotriz y diésel, participando en diagnóstico técnico y supervisión de reparaciones.

Controlar y dar seguimiento a órdenes de servicio, trabajos realizados por talleres internos o externos y garantías.

Coordinar y evaluar talleres, proveedores y servicios externos de mantenimiento.

Administrar y controlar presupuestos, costos de mantenimiento, consumos y refacciones.

Monitorear y reportar indicadores clave:

Disponibilidad de flota

Costos de mantenimiento

Tiempos de reparación

Elaborar reportes ejecutivos y propuestas de mejora del área.

Asegurar el control documental: expedientes por unidad, bitácoras de mantenimiento, historiales y registros.

Mantener un enfoque permanente en cumplimiento, seguridad y control, alineado a ISO 9001:2015 y NOM-059-SSA-2015.

Colaborar con Aseguramiento de Calidad en auditorías internas y externas.

Dar seguimiento a incidencias críticas relacionadas con la flota y mantenimiento.

Participar en la planeación estratégica del área de mantenimiento.

Requisitos

Escolaridad

Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Automotriz, Industrial, Administración o carrera afín.

Experiencia (INDISPENSABLE)

Mínimo 3 años en mantenimiento de flota vehicular.

Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo.

Experiencia comprobable en mecánica automotriz/diésel, diagnóstico y supervisión técnica.

Control de órdenes de servicio, seguimiento a talleres/proveedores y garantías.

Manejo de indicadores de mantenimiento (disponibilidad, costos, tiempos).

Conocimientos y habilidades

Control administrativo del área.

Análisis de datos e indicadores.

Organización y planeación.

Negociación con proveedores.

Atención al detalle y seguimiento.

Enfoque en cumplimiento, seguridad y control documental.

Excel intermedio/avanzado.

Deseable experiencia con ERP, TMS o CMMS.

Inglés técnico básico/intermedio (deseable).

Otros

Disponibilidad para atender urgencias fuera de horario en casos críticos.

Trabajo 100% presencial.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo competitivo de $15,000 a $25,000 MXN netos mensuales, según experiencia.

Prestaciones de ley.

Caja de ahorro.

Estabilidad laboral.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Horario y ubicación

Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.

Campestre Coyoacán, Ciudad de México.

Puesto presencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Caja de ahorro
• Opción a contrato indefinido

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15, $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Caja de ahorro

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Actualmente te encuentras laborando? En caso de no hacerlo, ¿desde cuándo?

• ¿Cuál fue el motivo de salida de tu último empleo?

• ¿Cuál es tu expectativa salarial neta mensual?

• ¿Qué te motiva a postularte a esta vacante?

• ¿Cuál fue tu último sueldo mensual (neto o bruto) y qué prestaciones tenías?

Lugar de trabajo: Empleo presencial