Coordinador, Seminarios e Institutos

Job Description
La labor de este puesto es ayudar a los jóvenes y jóvenes adultos a profundizar su conversión a Jesucristo y su evangelio restaurado, a ser merecedores de las bendiciones del templo y a prepararse a sí mismos, a sus familias y a los demás para la vida eterna con su Padre Celestial.

Responsibilities

• Inspirar a todos los que dirige a confiar en el Salvador y a lograr Objetivo.
• Trabajar en colaboración con el director de área/región, las presidencias de estaca, el sumo consejo, los supervisores de estaca, los líderes de barrio y los maestros llamados para establecer metas, hacer planes e implementarlos para aumentar el número de jóvenes y adultos jóvenes inscritos, que participan y gradúan del programa, así como el llamado de maestros voluntarios para enseñar Seminario o Instituto.
• Mejorar la experiencia de aprendizaje y evaluarla considerando la opinión estudiantil de todos los jóvenes y adultos jóvenes inscritos en sus programas.
• Desarrollar la capacidad de los maestros llamados de estaca para lograr lo que se describe en Enseñar a la Manera del Salvador. Esto puede incluir discusiones mensuales, microentrenamiento, observación en servicio, digital y en persona, retroalimentación, recursos y apoyo.
• Buscar continuamente mejorar su desempeño, conocimiento, actitud y comportamiento al administrar, priorizar y equilibrar su tiempo adecuadamente.
• Administrar operaciones, información, informes, recursos y programas según se requiera.

Qualifications

• Licenciatura y/o ingeniería con título profesional obtenido, maestría preferente.
• Experiencia de 6 años relacionada con S&I o equivalente que incluya 5 años de experiencia en liderazgo y 3 años de experiencia en gestión de personal.
• Alinearse con la dirección y las políticas de la Junta de Educación y Liderazgo de SEI.
• Habilidad nivel medio de comprensión y aptitudes relacionadas con los principios y prácticas de la enseñanza, el aprendizaje y la formación, entre ellas habilidades necesarias para observar, capacitar y brindar retroalimentación.
• Aptitudes de comunicación interpersonal de nivel medio, incluidas la comunicación verbal, la escucha activa, el lenguaje corporal, la franqueza, la negociación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos y la mediación.
• Experiencia trabajando bajo presión.
• Dominio de las herramientas de Microsoft y otras herramientas de oficina.
• Uso la tecnología de manera efectiva para tomar decisiones informadas y brindar capacitación.
• Disponibilidad de horario. En ocasiones se requerirá trabajar por las noches entre semana y los fines de semana.
• Disponibilidad para mudarse después de trabajar por un tiempo en un área asignada.

Ofrecemos

• Salario a tratar basado en experiencia
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida