Coordinador de Recursos Humanos Jr

hace 5 días


Monterrey N L, México Luis Alfonso Flores Celestino A tiempo completo

Empresa del sector transporte y mantenimiento industrial, con presencia a nivel nacional, por crecimiento solicita: Generalista de Recursos Humanos / Coordinador de RH Jr con experiencia y enfoque en Reclutamiento Operativo y Administración de Personal.

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar la atracción, administración y permanencia del talento operativo y técnico, garantizando el cumplimiento de la plantilla, una correcta administración de personal y la aplicación de procesos de Recursos Humanos en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección operativo y técnico, tanto local como foráneo, asegurando cobertura de vacantes en diferentes estados de la República (Hermosillo, Torreón, CDMX, Guadalajara, entre otros).
  • Reclutamiento de perfiles técnicos y operativos: mecánicos, ayudantes generales, personal de taller, choferes, entre otros.
  • Administración de personal: altas, bajas, expedientes físicos y digitales, contratos y seguimiento administrativo en portales internos.
  • Seguimiento y control del proceso de onboarding para personal local y foráneo.
  • Administración y seguimiento del plan anual de capacitación.
  • Apoyo en iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación de políticas, procesos internos y mejora continua.
  • Seguimiento a indicadores de rotación, implementación de estrategias de atracción y retención.
  • Trabajo colaborativo con equipos de RH y participación en proyectos del área.
  • Atención y manejo de personal operativo en diferentes regiones del país, considerando diversidad cultural y operativa.

REQUISITOS DEL PERFIL

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín (titulado o pasante).

Experiencia:

  • 3 a 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos o Analista Senior de Reclutamiento.
  • Experiencia deseable en empresas del sector industrial, transporte, mantenimiento o servicios.
  • Manejo de plantillas mayores a 200 colaboradores.
  • Experiencia trabajando con personal operativo y técnico.
  • Conocimiento básico de la Legislación Laboral Mexicana.
  • Experiencia colaborando en equipos de RH (idealmente equipos de 4–6 personas).
  • Este puesto trabajará en linea directa con el Gerente de Recursos Humanos.

COMPENSACIONES

  • Sueldo neto mensual: $16,000 a $18,000 (de acuerdo con experiencia).
  • Prestaciones de ley.
  • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. - Viernes salida a las 5:00 p.m.
  • Zona de trabajo: Monterrey, NL (entre Av. Lázaro Cárdenas y Alfonso Reyes).
  • Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

"Buscamos personas con experiencia comprobable en reclutamiento operativo y administración de personal en entornos industriales o de servicios."

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16, $18,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Cuántos años de experiencia tienes desempeñándote como Generalista de Recursos Humanos o Analista de Reclutamiento?
  • ¿Tienes experiencia comprobable en reclutamiento operativo y técnico (mecánicos, choferes, personal de taller, ayudantes generales, etc.)?
  • ¿Has realizado procesos de reclutamiento y selección para vacantes en otros estados de la República Mexicana?
  • ¿Tu expectativa salarial neta mensual se encuentra entre $16,000 y $18,000?

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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