Auxiliar de Recursos Humanos

Maneja aspectos como contratos, nóminas, beneficios, permisos y otros trámites relacionados con la gestión del personal.Debe ser capaz de organizar y planificar eficazmente las actividades de recursos humanos, desde la contratación hasta la gestión del desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mesPago complementario:-...

Estamos en busca de un **Generalista de Recursos Humanos** proactivo(a), organizado(a) y con alto nível de responsabilidad, que cuente con experiência mínima de 6 meses en el área. Esta posición es clave para asegurar la correcta operación de los procesos de nómina, cumplimiento normativo y reclutamiento dentro de la...

Estamos en busca de un **Generalista de Recursos Humanos** proactivo(a), organizado(a) y con alto nível de responsabilidad, que cuente con experiência mínima de 6 meses en el área. Esta posición es clave para asegurar la correcta operación de los procesos de nómina, cumplimiento normativo y reclutamiento dentro de la organización.**Responsabilidades...

**Objetivo del puesto**: Ser el enlace clave entre el área operativa y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y fiscal, coordinando el proceso completo de nómina, manejando plataformas gubernamentales (SUA, IDSE, ITSE, INFONAVIT, SAT, IMSS), además de colaborar en procesos de reclutamiento y supervisar el...

**Coord. Enlance Talento Humano****Reporta a**: Dirección General**Colabora con**: Dirección Comercial, KAMs, Administración, Consultores, Coordinadores de Proyecto.**¿Por qué este puesto es clave?**Dukke significa “emerger”, en **Dukke Consultores** ayudamos a las empresas a llegar al siguiente nível, a través de cursos, certificaciones y...

**Objetivo del puesto**:Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de nómina de manera puntual y precisa para una plantilla de 150 empleados, asegurando el cumplimiento con las obligaciones fiscales, laborales y gubernamentales vigentes.**Requisitos Indispensables**:- **Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.-...

**Objetivo del puesto**Brindar apoyo en reclutamiento, gestión administrativa, facturación básica y labores generales de oficina, contribuyendo a la operación eficiente de la empresa en sus diferentes giros comerciales y de servicios.**Funciones principales**- Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas.- Apoyar en el seguimiento de...

**Objetivo del Puesto**: Apoyar en el proceso de cálculo, validación y ejecución de la nómina de la empresa, garantizando la correcta aplicación de las disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones ante instituciones gubernamentales. **Responsabilidades Principales**: - Elaborar...