Learning Lead

¿Buscas trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión centrada en el bienestar y desarrollo profesional de los estudiantes?
Entonces, esta oportunidad es para ti

Somos una
startup SaaS de educación K-12 en rápido crecimiento
, respaldada por fondos globales como
6 Degrees Capital (UK), Heartcore (Dinamarca) y Shilling (Portugal)
.
Recientemente cerramos nuestra Serie A y estamos buscando talento de primer nivel para escalar nuestras operaciones

Estamos buscando a nuestr@ próxim@
Learning Lead (Preschool)
, con experiencia sólida creando, revisando y actualizando contenido educativo que contribuya a nuestra misión de
democratizar la educación K-12 en LATAM
. Buscamos a alguien con
pasión por la educación inicial
, fuerte criterio pedagógico y editorial, y capacidad para
liderar equipos de alto rendimiento
en entornos dinámicos.

Misión del rol

Ser responsable de crear, revisar y perfeccionar materiales instruccionales para
educación preescolar
, asegurando su alineación con los requerimientos de contenido, prácticas pedagógicas basadas en evidencia y el compromiso de
Luca
con la entrega de un currículo de alta calidad y alineado a estándares.

Esta posición lidera los entregables de un equipo de desarrolladores de contenido, brindando
dirección editorial, feedback accionable y expertise pedagógico
, asegurando consistencia, calidad y escalabilidad del currículo.

Responsabilidades

• Crear, revisar y perfeccionar contenido educativo para
  preescolar
  , garantizando claridad, precisión, rigor académico y alineación con estándares.
• Asegurar que todos los materiales instruccionales cumplan con los estándares de calidad de Luca y sean adecuados para una amplia diversidad de estudiantes.
• Liderar y acompañar a un equipo de desarrolladores de contenido, brindando feedback continuo y promoviendo su desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar procesos y rituales de trabajo (reviews, sprints, playbooks) para incrementar velocidad y calidad de ejecución.
• Colaborar estrechamente con los equipos de
  Producto, Diseño, Engineering y Customer Success
  para asegurar una implementación pedagógica sólida.
• Liderar la localización, adaptación y escalamiento del currículo de preescolar en distintos mercados y contextos educativos.
• Apoyar la selección y adaptación de textos, actividades y recursos instruccionales.
• Coordinar ciclos de revisión e implementación de feedback para cumplir tiempos y estándares de calidad.
• Definir y custodiar la visión pedagógica del contenido, asegurando coherencia metodológica y progresión clara del aprendizaje.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura en
  Educación, Pedagogía, Psicopedagogía
  o áreas afines (o experiencia profesional equivalente).
• +7 años de experiencia
  creando, diseñando y evaluando contenido o currículo para educación preescolar (editorial educativa, EdTech o institución educativa). Experiencia como docente es un plus.
• Experiencia sólida trabajando con
  estándares educativos y marcos curriculares
  .
• Liderazgo con visión de futuro y experiencia gestionando o guiando equipos de desarrollo curricular o content writers.
• Fuerte criterio editorial, alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples rondas de feedback.
• Capacidad para cumplir deadlines en entornos con múltiples proyectos en paralelo.
• Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento; experiencia en
  EdTech o startups
  es un plus.

¿Por qué unirte a Luca?

Fundada en Portugal,
Luca
es la EdTech de más rápido crecimiento en México y una de las startups más prometedoras de América Latina. Combinamos
contenido de alta calidad, software intuitivo e inteligencia artificial
para transformar cómo se aprende.

Más de 20,000 estudiantes en menos de 18 meses
, y múltiples reconocimientos:

GSV Cup – Top 3 EdTechs del mundo

HolonIQ – Top 100 EdTechs de LATAM

Google for Startups – Reconocimiento global en innovación educativa

En Luca encontrarás una cultura startup con valores claros:

• Personas primero
  : tratamos a compañeros y clientes como familia
• Autonomía con responsabilidad
  : tus ideas importan
• Diversión
  : disfrutamos el camino mientras construimos algo grande

Somos un equipo
diverso y descentralizado en CDMX
, remote-friendly, mental-health friendly y con beneficios reales, incluyendo:

Vacaciones por encima del promedio

Crecimiento acelerado y retos reales

Un equipo exigente, cercano y divertido