Supervisor de Taller. Industria de Eventos Corporativos en México y LAT

¿Quiénes somos?

Babilonia es un taller de producción de display mexicano especializado en la producción escenográfica con procesos sostenibles para eventos corporativos y otras industrias.

Diseñamos y fabricamos stands, escenografías, mobiliario y elementos decorativos reutilizables, integrando procesos circulares, tecnologías limpias y criterios de ecodiseño para reducir el impacto ambiental sin comprometer la estética, la funcionalidad ni la innovación.

Ubicación: Posición en sitio, Tlanepantla, Edo. de Mex

Tipo de jornada: Tiempo completo

¿Qué harás en este rol?

General

· Actuar y educar con ejemplo bajo los estándares de Babilonia.

· Ser líder y figura de autoridad empática ante equipo de trabajo de taller y todas las demás áreas de la organización

· Líderar presentaciones, actualizaciones y reportes de taller ante socios, empresa y otros stakeholders relevantes.

RRHH

· On boarding: proveer entrenamiento y bienvenida al puesto de trabajo. Incluye el comenzar proceso de contratación de empleado

· Evaluación del desempeño: incluye la asignación de objetivos de trabajo, supervisión de dichos objetivos, soporte y motivación del personal, calibración anual de desempeño y reporte en sistema

· Promoción y desvinculación de empleados: Liderar el proceso administrativo y funcional (racional, solicitud formal, seguimiento y accionable)

Facilities

· Supervisar el correcto estado físico del taller en todas sus instalaciones. Prever desperfectos y solucionarlos

· Abastecimiento y mantenimiento de insumos de uso cotidiano en el taller

Sostenibilidad

· Desarrollar en conjunto con sostenibilidad y dirección general un plan sostenible de manejo de taller que involucre todas las funciones y procesos del taller así como nuestra relación con las comunicades cercanas y aledañas al taller, se incluye a proveedores cuando sea necesario

· Mantener reuniones periodicas de mantenimiento y trabajo en equipo para alcanzar y escalar objetivos, así como para mantener y liderar el manejo sostenible del taller

Contabilidad

· Supervisar la correcta documentación, compra, facturación y resguardo de información de compras de material y gastos generales del taller. Así como su correcto reporte al área de contabilidad de la empresa.

Finanzas

· Apegarse al presupuesto y proveer data e input de costos y estimaciones monetarias generales dentro del P&L

· Proveer y alcanzar KPI´s financieros de Babilonia (rentabilidad de proyectos, ROI)

· Cotización de proyectos con clientes

Higiene y seguridad industrial

· Aprobar y supervisar plan de ejecución de capacitaciones

· Supervisar seguimiento de plan de protección civil

· Plan de comunicación y seguimiento a medidas de seguridad en taller

· Supervisión y listado de compra de insumos de seguridad industrial

IT

· Correcto resguardo de información documental de clientes, de solicitud de autoridad, de propiedad intelectual

· Solicitar material y herramienta de trabajo cuando necesario

Legal

· Cumplimiento de requerimientos de autoridad (SAT, IMSS, Protección civil, etc)

· Revisión y supervisión de contratos de trabajo y materiales con proveedores y contratistas

Comercial

· Supervisar y fomentar el correcto trabajo en equipo en conjunto con productor de eventos y diseño

· Participar de proyectos relevantes y proveer input

· Dar seguimiento a correcto funcionamiento del proceso de eventos

· Supervisar procesos de transportación, montaje y desmontaje de proyectos

¿A qué persona buscamos?

· Experiencia sólida en liderazgo y gestión de talleres (mínimo 5 años).

· Excelentes habilidades de comunicación y negociación para equipo y clientes.

· Conocimiento en administración y control operativo (presupuestos, compras, logística).

· Orientación a sostenibilidad y cumplimiento normativo (seguridad industrial, protección civil).

· Perfil analítico y resolutivo, capaz de anticipar problemas y optimizar recursos

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Flexibilidad y cultura centrada en las personas y la sostenibilidad.
• Compromiso auténtico con la inclusión: valoramos a las personas por su talento, no por su género, identidad, edad, apariencia o cualquier otra etiqueta.
• Un equipo apasionado, creativo y listo para crecer juntos.

Proceso de selección:

La primera entrevista será digital y SIN cámara encendida, porque lo que nos importa es tu voz, tu historia y tus ideas. Nada más.

Después, si avanzas en el mismo, nos veremos cara a cara para conocernos mejor.

¿Estás list@ para tomar el volante de tu carrera y brillar en grande?

Envía tu CV a:

Hablemos pronto Tu próximo gran proyecto podría ser este.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Lugar de trabajo: Empleo presencial