Coordinador de Atracción de Talento

hace 2 semanas


Álvaro Obregó Brazil, México Consubanco A tiempo completo $2,700,000 - $5,400,000 al año


Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:

Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario

REQUISITOS:

● Licenciatura en Administración o Psicología

● Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo (perfiles operativos financieros)

● Dominio de procesos de Reclutamiento y Selección (operativo financiero)

● Nivel medio de Excel

● Conocimiento de Entrevistas por competencias

● Experiencia en supervisión de 15 personas a cargo (vía remota)

CONOCIMIENTOS:

● Gestión de equipo

● Análisis de Bases de Datos

● Administración de Personal

● Comunicación efectiva,

● Control, coaching,

MISIÓN DEL PUESTO:

● Liderar al equipo de trabajo a nivel nacional, logrando que los reclutadores alcancen sus metas de

prospección alineado al resultado del reclutamiento operativo, utilizando la herramienta de prospección

de candidatos, guiando a los reclutadores en la aplicación de la estrategia, dando soporte, asesoría y

capacitación a la operación y manteniendo monitoreo puntual en el cumplimiento de los resultados e

indicadores.

FUNCIONES:

● Alineación con la estrategia nacional de reclutamiento, selección y contratación de asesores comerciales

operativos

● Manejo de cobertura vs plantilla autorizada (nacional)

● Medición diaria para realizar las acciones en tiempo y mejorar resultados

● Capacitación continua al equipo de trabajo

● Soporte a la operación para alcanzar las metas diarias de ingresos operativos.

● Definir dinámicas para mejor entendimiento del proceso con los reclutadores a cargo

● Gestión de bases de datos para la marcación en los diferente KPI's

● Elaboración de Reportes y manejo de indicadores semanales

● Aplicación de filtros y pruebas psicométricas.

● Elaboración de expedientes

● Encargado del Onboarding

COMPETENCIAS:

● Solución de problemas

● Planeación y organización

● Habilidades de negociación

● Aceptación al cambio y autodidacta

● Trabajo en equipo

● Enfoque a resultados

● Toma de decisiones

Desarróllate con nosotros y obtén los siguientes beneficios

● Sueldo base.

● Prestaciones de ley y superiores (Aguinaldo 30 días , SGMM, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, Fondo de Ahorro, vales de despensa, comedor, entre otros).

● Crecimiento y desarrollo profesional.

● Capacitación inicial continua.

● Universidad virtual e-learning.

● Excelente ambiente de trabajo.



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