Industrial Engineering

Job Description

El objetivo principal del ingeniero industrial es trabajar para eliminar la pérdida de tiempo, dinero, materiales, horas-persona, tiempo de máquina, energía y otros recursos que no generan valor.

El puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que resultarán en la mejora de los procesos de manufactura, a través principalmente del uso de herramientas tradicionales con aplicación de Análisis de Datos

La capacidad de trabajar en un entorno de manufactura dinámico y acelerado es fundamental para su éxito en General Motors. El candidato ideal para este puesto es alguien que tenga una licenciatura en ingeniería Industrial.

Desarrollar, establecer y analizar los horarios maestros de manufactura con suficiente detalle para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar los problemas de rendimiento de manera oportuna.

Utilizar la metodología y la aplicación de ruta crítica en el desarrollo de redes, análisis y resolución de problemas.

Optimizar la secuencia de operaciones y flujo de trabajo.

Crear planes de tripulación para garantizar que los recursos se asignen y utilicen adecuadamente.

Crear métricas para controlar el progreso del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo

Trabajar para mejorar la eficiencia a través de la eliminación de residuos y mejoras en los procesos.

Realizar análisis de datos para establecer métricas de tienda y abordar problemas complejos.

Proporcionar asistencia técnica y asistencia a los miembros del equipo de manufactura y mantenimiento, supervisores de producción y asociados de producción

En Sitio: Esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo. 

Habilidades Requeridas: 

• Carreras afines: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Ciencias Computacionales, Licenciado en Informatica o experiencia afín.

• Nivel de Ingles: Intermedio

• Conocimientos requeridos en : Throughput improvement, process, Estudio de Tiempos, Rebalanceo de Lineas de Trabajo

• Conocimiento en AutoCad

• Desarrollo de presentaciones con herramientas visuales y reportes en Power BI.

• Conocimento en visualización de datos (ejemplo: Power BI).

• Indispensable: Conocimiento en Power Automate (Power Apps)

• Habilidad para resolver problemas utilizando herramientas como SharePoint, Power BI, Power Apps, Power Automate, KNIME, entre otras, agilizando reportes y análisis de datos.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador. 

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte. 

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors. 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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