líder de marketing
hace 6 días
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Modalidad:
Presencial
Ubicación:
Ciudad de México – Lomas de Chapultepec
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar, implementar y supervisar las estrategias de desarrollo de marca y marketing de la empresa, asegurando una identidad corporativa sólida, un posicionamiento competitivo en el mercado y la ejecución eficiente de campañas B2B y B2C alineadas con los objetivos comerciales y de crecimiento.
El puesto tiene como propósito liderar la planificación, gestión y ejecución de iniciativas de branding, comunicación y promoción que fortalezcan la presencia de la empresa en el sector, además de encabezar la creación, consolidación y posicionamiento de una nueva marca, garantizando coherencia en su imagen, mensajes y propuesta de valor para alcanzar reconocimiento y diferenciación sostenida.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Gestión integral de marca: desarrollo, posicionamiento y fortalecimiento de la identidad corporativa.
- Planeación, implementación y seguimiento de estrategias de marketing B2B y B2C.
- Análisis de mercado, tendencias y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinación de equipos internos y externos, incluyendo agencias y proveedores.
- Control y monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPI's, ROI, tráfico, engagement).
- Elaboración de reportes y presentación de resultados a la dirección general.
REQUISITOS
- Formación académica:
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Diseño o afín. - Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en los sectores industrial, retail, metalmecánico, automotriz o acero. - Idioma:
Inglés intermedio a avanzado.
Conocimientos técnicos:
- Herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop o similares).
- Marketing digital (SEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads).
- Análisis de datos (Google Analytics, Power BI).
PERFIL PROFESIONAL
- Profesional con enfoque estratégico y alta capacidad de liderazgo.
- Experto en comercio electrónico y posicionamiento digital.
- Con experiencia en desarrollo y administración de sitios web.
- Conocimiento en gestión y crecimiento de redes sociales corporativas.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a resultados.
- Experiencia colaborando con áreas de Recursos Humanos, Comercial y Atención Técnica.
- Sentido de pertenencia, compromiso y orientación al logro de objetivos organizacionales.
POSTULATE POR ESTE MEDIO.
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